东莞宏川智能科技有限公司怎么样

说明：东莞宏川智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年64个（下降18%），2024年78个（增长3%），2023年76个（下降31%），2022年110个（增长400%），2021年22个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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持平

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2023年 2个 2025年 3个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

东莞宏川智能科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年3个（增长23%），2025年3个（下降18%），2023年2个（下降31%）。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求17个，占15.3%，热招岗位：

东莞宏川智能科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占15.3%，“其他（研发和技术类）”占14.4%，“生物/制药/化工/环保类”占8.1%，“电子/电器/通信技术类”占5.4%，“计算机/网络/技术类”占3.6%，“电气/能源/动力类”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共111条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

84.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中84.6%的岗位拿￥6-15K

4.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.8% 8-10K ***  ? 10-15K 8.1% 15-20K 2.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年111条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥10.9K  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  培训生类  技工类 

东莞宏川智能科技有限公司工资待遇怎么样？84.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比持平，质量管理类平均工资￥10.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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东莞宏川智能科技有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，采购，pm，pi，模具，设计工程师，cnc，ie，材料工程师，作业员，研发储干，计划员，qc，储备干部，注塑，测量，研发工程师，项目助理，nc技术员，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

质量管理类
占了32.4% 32.4%
工厂生产类
占了23.4% 23.4%
贸易/物流/采购/运输类
占了19.8% 19.8%
培训生类
占了16.2% 16.2%

职位地区

学历要求

大专
占了50.5% 50.5%
本科
占了23.4% 23.4%
不限
占了11.7% 11.7%
高中
占了7.2% 7.2%

经验要求

不限
占了60.4% 60.4%
1-3年
占了22.5% 22.5%
3-5年
占了12.6% 12.6%
5-10年
占了4.5% 4.5%

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东莞宏川智能科技有限公司招聘要求怎么样：东莞宏川智能科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占32.4%，其次是工厂生产类占23.4%。什么学历能进？大专占比最多占50.5%，其次是本科占23.4%。学历要求高吗？硕士占4.5%，博士占0.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占60.4%，其次是1-3年占22.5%。工作地区在哪？东莞占比最多占72.1%，其次是深圳占27.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。