东莞施格懋科技有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：6年
行业： 服装/纺织/皮革、原材料和加工
全称： 东莞施格懋科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞注塑件公司人气排名第5名东莞手机壳公司人气排名第6名东莞手机保护套公司人气排名第7名东莞自动化技术公司人气排名第326名
工资： 45.6%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降4%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占20.6%，“医疗卫生/美容保健类”占4.4%，“电子/电器/通信技术类”占4.4%。
招聘： 2026年较2025年下降26%。
要求：学历：大专最多，占51.5%。经验：5-10年最多，占47.1%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞施格懋科技有限公司是一家中外合资企业，专业从事皮具产品的生产企业，致力于开发，设计及制造数码产品.iphone.ipad等产品的系列保护套。拥有现代化的机械设备，工艺先进，技术力量雄厚。秉承“以人为本，以质量求生存”的宗旨，重视培养员工的品质意识，视质量为企业的生命。

面试地址：广东省东莞市东坑镇角社维智产业园10号楼
联系人：***工作地址：广东省东莞市东坑镇角社维智产业园10号楼

展开

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招聘需求增长速度怎么样（25个在线职位）

管理

-26%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降42%
2024：增长105%
2023：增长323%
2022：增长8%

历年招聘： 2026年比2025年少17个职位

2021年 12个 2022年 13个 2023年 55个 2024年 113个 2025年 66个 2026年 49个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 25

说明：东莞施格懋科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年49个（下降26%），2025年66个（下降42%），2024年113个（增长105%），2023年55个（增长323%），2022年13个（增长8%），2021年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求14个，占20.6%，热招岗位：

东莞施格懋科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占20.6%，“医疗卫生/美容保健类”占4.4%，“电子/电器/通信技术类”占4.4%，“计算机/网络/技术类”占4.4%，“美术/设计/创意类”占2.9%，“生物/制药/化工/环保类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共68条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

45.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中45.6%的岗位拿￥15-30K

7.4% 4.5-6K 7.4% 6-8K 11.8% 8-10K 14.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年68条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥17.3K  质量管理类  机械/仪器仪表类  技工类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞施格懋科技有限公司工资待遇怎么样？45.6%的岗位拿15-30K，本科工资￥。东莞地区工资排名前30，与同行业比+84%，工厂生产类平均工资￥17.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞施格懋科技有限公司员工工资高吗？为你提供：pm，pe，ie，ma，采购，od，pr，ra，te，压铸，项目经理，ee，机修，治具工程师，coo，gs，hr，mc主管，pi，qe，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了27.9% 27.9%
质量管理类
占了25% 25%
机械/仪器仪表类
占了20.6% 20.6%
技工类
占了16.2% 16.2%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了51.5% 51.5%
本科
占了29.4% 29.4%
高中
占了8.8% 8.8%
不限
占了7.4% 7.4%

经验要求

5-10年
占了47.1% 47.1%
不限
占了27.9% 27.9%
3-5年
占了14.7% 14.7%
1-3年
占了10.3% 10.3%

查看详细分析

东莞施格懋科技有限公司招聘要求怎么样：东莞施格懋科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占27.9%，其次是质量管理类占25%。什么学历能进？大专占比最多占51.5%，其次是本科占29.4%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占47.1%，其次是不限占27.9%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。