东莞施格懋科技有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：6年
行业： 服装/纺织/皮革、原材料和加工
全称： 东莞施格懋科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞手机壳公司人气排名第6名东莞手机保护套公司人气排名第6名东莞自动化技术公司人气排名第244名东莞注塑件公司人气排名第3名
工资： 44%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长3%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占15.2%，“计算机/网络/技术类”占7.6%，“医疗卫生/美容保健类”占6.1%。
招聘： 2026年较2025年下降33%。
要求：学历：大专最多，占48.5%。经验：5-10年最多，占56.1%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞施格懋科技有限公司是一家中外合资企业，专业从事皮具产品的生产企业，致力于开发，设计及制造数码产品.iphone.ipad等产品的系列保护套。拥有现代化的机械设备，工艺先进，技术力量雄厚。秉承“以人为本，以质量求生存”的宗旨，重视培养员工的品质意识，视质量为企业的生命。

面试地址：广东省东莞市东坑镇角社维智产业园10号楼
联系人：***工作地址：广东省东莞市东坑镇角社维智产业园10号楼

展开

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招聘需求增长速度怎么样（26个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降42%
2024：增长105%
2023：增长323%
2022：增长8%

历年招聘：

2021年 12个 2022年 13个 2023年 55个 2024年 113个 2025年 66个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 26

说明：东莞施格懋科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年12个，2022年13个（增长8%），2023年55个（增长323%），2024年113个（增长105%），2025年66个（下降42%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求10个，占15.2%，热招岗位：

东莞施格懋科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占15.2%，“计算机/网络/技术类”占7.6%，“医疗卫生/美容保健类”占6.1%，“电子/电器/通信技术类”占4.5%，“美术/设计/创意类”占3%，“生物/制药/化工/环保类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共66条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中44%的岗位拿￥15-30K

7.6% 4.5-6K 4.5% 6-8K 12.1% 8-10K 15.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 16.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年66条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥16.1K  质量管理类  技工类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞施格懋科技有限公司工资待遇怎么样？44%的岗位拿15-30K，本科工资￥21.4K。东莞地区工资排名前20%，与同行业比+96%，工厂生产类平均工资￥16.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞施格懋科技有限公司员工工资高吗？为你提供：pe，采购，ma，te，ie，od，pm，pr，ra，压铸，机修，项目经理，cnc，coo，gs，hr，it工程师，pi，qe，仓库，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了30.3% 30.3%
质量管理类
占了27.3% 27.3%
技工类
占了21.2% 21.2%
机械/仪器仪表类
占了15.2% 15.2%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了48.5% 48.5%
本科
占了28.8% 28.8%
高中
占了16.7% 16.7%
初中
占了3% 3%

经验要求

5-10年
占了56.1% 56.1%
不限
占了18.2% 18.2%
1-3年
占了15.2% 15.2%
3-5年
占了10.6% 10.6%

查看详细分析

东莞施格懋科技有限公司招聘要求怎么样：东莞施格懋科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占30.3%，其次是质量管理类占27.3%。什么学历能进？大专占比最多占48.5%，其次是本科占28.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占56.1%，其次是不限占18.2%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。