招聘要求（9个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长32%
2024：增长16%
2023：增长280%
2022：增长400%

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2021年 1个 2022年 5个 2023年 19个 2024年 22个 2025年 29个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共37条）

薪酬区间: 2K - 15K，其中72.9%的岗位拿￥4.5-8K

2.7% 2-3K 5.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.5% 8-10K 5.4% 10-15K

历年工资

￥7.5k 2022年 ￥6.8k 2023年 ￥6.3k 2024年 ￥6.6k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

5.4% 初中 29.7% 高中 10.8% 大专 54.1% 不限

浙江艺铂卫浴有限公司需要什么学历？不限占比最多，占54.1%，高中（含中专，中技）占29.7%，大专占10.8%，初中占5.4%

工资按学历统计

大专￥9.0K 򀀩

说明：浙江艺铂卫浴有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

13.5% 应届生 5.4% 1-3年 8.1% 3-5年 73% 不限

浙江艺铂卫浴有限公司经验要求高吗？不限占比最多占73%，应届生占13.5%，3-5年占8.1%，1-3年占5.4%

工资按经验统计

说明：浙江艺铂卫浴有限公司工资按经验统计，应届生工资￥4.6K，1-3年工资￥9.0K，3-5年工资￥10.1K，不限工资￥6.3K

人员结构：工厂生产类最多

工厂生产类 24.3%(9) 򀀩

技工类 18.9%(7) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 18.9%(7) 򀀩

质量管理类 16.2%(6) 򀀩

销售类 16.2%(6) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 13.5%(5) 򀀩

浙江艺铂卫浴有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占24.3%，技工类占18.9%，贸易/物流/采购/运输类占18.9%，质量管理类占16.2%，销售类占16.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

浙江艺铂卫浴有限公司员工工资高吗？为你提供：业务员，人事，仓管，保洁，储备干部，后勤，品检，外贸业务，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

浙江艺铂卫浴有限公司就业前景分析：2026年浙江艺铂卫浴有限公司在招地区1个，与2025持平

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卫浴 +5%

洁具 +8%

水龙头 +23%

自动化流水线 -19%

原材料 +7%

卫浴解决方案 -1%

自动化技术 +13%

零配件 +23%

卫浴设备 +3%

卫浴家具 +2%

海洋工程 +4%

海洋工程设计 -20%

金属材料 +18%

非金属矿物制品 +30%

自动化 +23%

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