武汉仕和人力资源有限公司怎么样

说明：武汉仕和人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年94个（增长27%），2024年74个（增长3%），2023年72个（下降83%），2022年420个（增长116%），2021年194个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年多1个职位

2021年 4个 2022年 13个 2023年 4个 2024年 1个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

武汉仕和人力资源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年2个（增长27%），2024年1个（增长3%），2023年4个（下降83%），2022年13个（增长116%），2021年4个。

博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

博士历年招聘： 2023年比2022年少1个职位

2022年 3个 2023年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

武汉仕和人力资源有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2023年2个（下降83%），2022年3个（增长116%）。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求25个，占65.8%，热招岗位：

武汉仕和人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占65.8%，“电子/电器/通信技术类”占18.4%，“机械/仪器仪表类”占5.3%，“其他（研发和技术类）”占2.6%，“医疗卫生/美容保健类”占2.6%，“生物/制药/化工/环保类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共38条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

76.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中76.4%的岗位拿￥20-50K

2.6% 4.5-6K 5.3% 6-8K 7.9% 10-15K 2.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥29.6K  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  客户服务类  人力资源类 

武汉仕和人力资源有限公司工资待遇怎么样？76.4%的岗位拿20-50K，本科工资￥。武汉地区工资排名前10，与同行业比+127%，计算机/网络/技术类平均工资￥29.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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武汉仕和人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，产品经理，android，java，分析，嵌入式，测试工程，结构工程，软件工程，软件开发，c++，dsp，go，ie，ios，mes，pi，主任工程师，前端，后端，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了65.8% 65.8%
电子/电器/通信技术类
占了18.4% 18.4%
工厂生产类
占了10.5% 10.5%
客户服务类
占了7.9% 7.9%

职位地区

学历要求

本科
占了73.7% 73.7%
大专
占了15.8% 15.8%
硕士
占了5.3% 5.3%
不限
占了5.3% 5.3%

经验要求

3-5年
占了57.9% 57.9%
5-10年
占了21.1% 21.1%
不限
占了13.2% 13.2%
1-3年
占了7.9% 7.9%

查看详细分析

武汉仕和人力资源有限公司招聘要求怎么样：武汉仕和人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占65.8%，其次是电子/电器/通信技术类占18.4%。什么学历能进？本科占比最多占73.7%，其次是大专占15.8%。学历要求高吗？硕士占5.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占57.9%，其次是5-10年占21.1%。工作地区在哪？武汉占比最多占26.3%，其次是长沙占21.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。