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武汉仕和人力资源有限公司
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占62.5%,“电子/电器/通信技术类”占17.5%,“其他(研发和技术类)”占2.5%,“医疗卫生/美容保健类”占2.5%,“机械/仪器仪表类”占2.5%,“生物/制药/化工/环保类”占2.5%,“科研类”占2.5%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
62.5%(25)
电子/电器/通信技术类
17.5%(7)
工厂生产类
15%(6)
客户服务类
7.5%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
7.5%(3)
项目管理类
7.5%(3)
技工类
5%(2)
翻译类
5%(2)
质量管理类
5%(2)
销售类
5%(2)
人力资源类
2.5%(1)
其他类
2.5%(1)
其他(研发和技术类)
2.5%(1)
医疗卫生/美容保健类
2.5%(1)
机械/仪器仪表类
2.5%(1)
生物/制药/化工/环保类
2.5%(1)
科研类
2.5%(1)
经营管理类
2.5%(1)
贸易/物流/采购/运输类
2.5%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2.5%(1)
计算机/网络/技术类工资: 96%的岗位拿¥20-50K/月
72%
20-30K
24%
30-50K
4%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求25个,占62.5%,热招岗位:
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软件工程
软件开发
c++
dsp
go
ios
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主任工程师
硕士岗位人才需求分析
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增长速度
2025年较2024年
2024:
下降75%
2023:
下降69%
2022:
增长225%
硕士历年招聘:
2021年
4个
2022年
13个
2023年
4个
2024年
1个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
博士岗位人才需求分析
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暂无
增长速度
博士历年招聘:
2022年
3个
2023年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
武汉猎头行业人才需求趋势分析
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