麦斯克电子材料股份有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：500-999人 成立：31年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、新材料
全称： 麦斯克电子材料股份有限公司。

发展阶段

排名：洛阳公司人气排名第20名洛阳材料研发公司人气排名第2名洛阳电子元件公司人气排名第2名洛阳电子设备公司人气排名第3名洛阳半导体公司人气排名第4名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 76.2%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降27%。硕士工资￥9.0K。
招聘： 2026年较2025年下降38%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占90.5%。经验：不限最多，占76.2%。
地区：分布在1个地区，洛阳占95.2%，郑州占4.8%。

公司介绍

麦斯克电子材料股份有限公司，简称MCL，成立于1995年，是集直拉单晶硅、硅切磨片、硅抛光片、硅外延片的技术研发、规模生产和全球销售为一体的高新技术企业，主要产品为4、5、6、8英寸电路级硅片，技术水平与产品质量在国际国内同类企业中处于领先地位，获得国家科改示范“标杆”企业、专精特新“小巨人”、工信部传感器“一条龙”应用计划示范企业等重大奖项和荣誉。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-38%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长433%
2024：增长50%
2023：下降33%
2022：下降90%

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2021年 30个 2022年 3个 2023年 2个 2024年 3个 2025年 16个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

洛阳 5

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

No.421

洛阳增长速度排名 򀀩

说明：麦斯克电子材料股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年10个（下降38%），2025年16个（增长433%），2024年3个（增长50%），2023年2个（下降33%），2022年3个（下降90%），2021年30个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-50%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2021年 2个 2023年 1个 2025年 2个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

麦斯克电子材料股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（下降38%），2025年2个（增长433%），2023年1个（下降33%），2021年2个。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

76.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中76.2%的岗位拿￥6-10K

4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4.8% 10-15K 14.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥9.7K  技工类  其他（研发和技术类）  质量管理类  人力资源类 

麦斯克电子材料股份有限公司工资待遇怎么样？76.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥。洛阳地区工资排名前30，与同行业比+5%，工厂生产类平均工资￥9.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

麦斯克电子材料股份有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，ba，人事，客户服务，服务工程师，维修技术员，采购，储备干部，工艺技术，操作工，检测，气化工程师，消防，生产管理，管理储备，营销主管，行政，设备工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了42.9% 42.9%
技工类
占了38.1% 38.1%
其他（研发和技术类）
占了14.3% 14.3%
质量管理类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了90.5% 90.5%
硕士
占了9.5% 9.5%

经验要求

不限
占了76.2% 76.2%
5-10年
占了14.3% 14.3%
3-5年
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

麦斯克电子材料股份有限公司招聘要求怎么样：麦斯克电子材料股份有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占42.9%，其次是技工类占38.1%。什么学历能进？本科占比最多占90.5%，其次是硕士占9.5%。学历要求高吗？硕士占9.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占76.2%，其次是5-10年占14.3%。工作地区在哪？洛阳占比最多占95.2%，其次是郑州占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。