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公司概况

发展阶段

公司介绍

常州电子产品质量监测所有限公司于2002年由原事业单位改制为独立法人单位,于2015年9月成为香港标准及检定中心(STC)旗下公司,2020年起改名为常州标检产品质量检测有限公司(CZSTC),STC常州实验室已获得中国计量认证(CMA)及中国合格评定国家认可委员会(CNAS)的认可,可为以下产品提供全面的测试服务,包括但不限于:电子零部件、插座插头、蜂音器、手机电池、照明设备、音视频设备、信息技术设备、家用电器、智能卫浴、儿童及玩具产品、轨道交通领域、汽车零部件及内饰外饰材料、医疗器械等。麦克罗泰克(常州)实验室是常州标检产品质量检测有限公司的子公司,也是中国质量认证中心(CQC)的合约测试实验室,同时,STC获准为长江三角洲地区的高科技电气及电子企业提供印刷线路板(PCB)、覆铜薄层压板以及塑料制品测试服务,满足行业需求。 公司福利保障: 工作时间:做五休二,每天8小时工作制; 社会保险:按照国家规定购买社会保险和公积金; 薪酬福利: 1)薪酬福利:年度调薪,年度花红(根据个人绩效与公司业绩),长期服务奖,营运部门奖励等; 2)员工福利:享有开工利是、生日利是、结婚利是、生子利是、节日关怀礼品等; 3)年度福利:每年享有国内或国外旅游,大型聚餐、部门聚会、抽奖活动、才艺表演奖等; 4)假期福利:享有年假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假等有薪假期及法定节假日; 培训开发:内训、外训、入职培训、在职培训、管理培训、技术培训等,除公司派遣培 培训外,亦可申请业余时间进修,给予一定进修/培训津贴; 绩效晋升:提供内部晋升、转岗等,根据个人表现给予发展空间和极具竞争性的薪资,设长期服务奖及优秀员工奖,优秀员工将获得丰厚奖金;

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长163%
  • 2024: 增长60%
  • 2023: 下降17%
  • 2022: 下降63%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:常州标检产品质量检测有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年16个,2022年6个(下降63%),2023年5个(下降17%),2024年8个(增长60%),2025年21个(增长163%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共26条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中50%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
常州标检产品质量检测有限公司工资待遇怎么样?50%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥16.2K。常州地区工资排名第357,与同行业比+9%,质量管理类平均工资¥9.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 质量管理类
    占了57.7% 57.7%
  • 销售类
    占了26.9% 26.9%
  • 工厂生产类
    占了23.1% 23.1%
  • 经营管理类
    占了19.2% 19.2%

学历要求

  • 本科
    占了65.4% 65.4%
  • 大专
    占了26.9% 26.9%
  • 硕士
    占了3.8% 3.8%
  • 不限
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 不限
    占了69.2% 69.2%
  • 1-3年
    占了15.4% 15.4%
  • 5-10年
    占了11.5% 11.5%
  • 3-5年
    占了3.8% 3.8%
查看详细分析

常州标检产品质量检测有限公司招聘要求怎么样:常州标检产品质量检测有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占57.7%,其次是销售类占26.9%。什么学历能进?本科占比最多占65.4%,其次是大专占26.9%。学历要求高吗?硕士占3.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占69.2%,其次是1-3年占15.4%。工作地区在哪?常州占比最多占92.3%,其次是东莞占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,262.8万(元)
法定代表: 冯立中
成立时间:
信用代码: 91320411752001348X
注册地址: 常州电子科技产业园新科路19号

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