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公司概况

发展阶段

  • 排名: 温州公司人气排名第428名
  • 工资: 54.7%的岗位拿6-10K,2025年较去年增长23%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长9%。
  • 要求: 学历:大专最多,占45.3%。经验:不限最多,占59.4%。
  • 地区: 分布在6个地区,杭州占12.5%,苏州占10.9%,兰州占10.9%,上海占7.8%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长42%
  • 2023: 下降64%
  • 2022: 下降20%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:Victoria’s Secret招聘需求增长速度怎么样?2021年156个,2022年125个(下降20%),2023年45个(下降64%),2024年64个(增长42%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共64条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中54.7%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年64条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
Victoria’s Secret工资待遇怎么样?54.7%的岗位拿6-10K,本科工资¥9.0K。温州地区工资排名第391,与同行业比+10%,客户服务类平均工资¥8.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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职位类别

  • 客户服务类
    占了62.5% 62.5%
  • 销售类
    占了40.6% 40.6%
  • 经营管理类
    占了39.1% 39.1%
  • 商业零售类
    占了28.1% 28.1%

学历要求

  • 大专
    占了45.3% 45.3%
  • 高中
    占了28.1% 28.1%
  • 不限
    占了25% 25%
  • 本科
    占了1.6% 1.6%

经验要求

  • 不限
    占了59.4% 59.4%
  • 1-3年
    占了31.3% 31.3%
  • 3-5年
    占了7.8% 7.8%
  • 5-10年
    占了1.6% 1.6%
查看详细分析

Victoria’s Secret招聘要求怎么样:Victoria’s Secret都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占62.5%,其次是销售类占40.6%。什么学历能进?大专占比最多占45.3%,其次是高中占28.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占59.4%,其次是1-3年占31.3%。工作地区在哪?杭州占比最多占12.5%,其次是苏州占10.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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