广东新元素玩具有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：50-99人 成立：19年
行业： 家具/家电/玩具/礼品、奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝、娱乐/休闲/体育、原材料和加工
全称： 广东新元素玩具有限公司。

发展阶段

排名：汕头公司人气排名第322名汕头玩具公司人气排名第38名
工资： 57.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降1%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占13.3%，“计算机/网络/技术类”占6.3%，“其他（研发和技术类）”占3.5%。
招聘： 2026年较2025年下降48%。
要求：学历：大专最多，占49.7%。经验：不限最多，占61.5%。
地区：分布在1个地区，汕头占100%。

公司介绍

新元素玩具有限公司是一家致力于为全世界儿童提供安心产品的企业。在这里，我们只专注于两件事。一是培养人，通过提供专业技能培训和激励个人成长的教育课程，协助员工开启心志力。二是专注于产品，我们的研发团队走访全国市场进行调研，结合用户需求对产品进行设计迭代，不管是员工还是产品，我们都一直在进步。凭借过去十几年的探索与学习，我们已找到帮助职场精英突破瓶颈的路径，也具备协助职场小白规划人生成功路径的资源。企业学习力，是我们*想赋予您的宝贵财富，期待您的到来，与我们一起走向美好。

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招聘需求增长速度怎么样（24个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长262%
2024：增长57%
2023：下降42%
2022：增长174%

历年招聘：

2021年 19个 2022年 52个 2023年 30个 2024年 47个 2025年 170个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

汕头 24

No.152

汕头企业招聘排名 򀀩

说明：广东新元素玩具有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年170个（增长262%），2024年47个（增长57%），2023年30个（下降42%），2022年52个（增长174%），2021年19个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求19个，占13.3%，热招岗位：

广东新元素玩具有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占13.3%，“计算机/网络/技术类”占6.3%，“其他（研发和技术类）”占3.5%，“生物/制药/化工/环保类”占0.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共143条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

57.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中57.4%的岗位拿￥4.5-8K

15.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.2% 8-10K 11.2% 10-15K 1.4% 15-20K 2.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年143条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.1K  贸易/物流/采购/运输类  销售类  美术/设计/创意类  行政/后勤类 

广东新元素玩具有限公司工资待遇怎么样？57.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。汕头地区工资排名第304，与同行业比+11%，客户服务类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东新元素玩具有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，产品助理，设计师，文员，行政，外贸业务，平面，跟单，业务助理，业务员，人力，储备干部，结构设计，资源部经理，项目助理，司机，客服，总经办助理，柜员，美工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了53.8% 53.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了30.8% 30.8%
销售类
占了15.4% 15.4%
美术/设计/创意类
占了13.3% 13.3%

职位地区

汕头
占了100% 100%

学历要求

大专
占了49.7% 49.7%
本科
占了32.2% 32.2%
不限
占了11.2% 11.2%
高中
占了7% 7%

经验要求

不限
占了61.5% 61.5%
1-3年
占了26.6% 26.6%
3-5年
占了7% 7%
5-10年
占了4.9% 4.9%

查看详细分析

广东新元素玩具有限公司招聘要求怎么样：广东新元素玩具有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占53.8%，其次是贸易/物流/采购/运输类占30.8%。什么学历能进？大专占比最多占49.7%，其次是本科占32.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占61.5%，其次是1-3年占26.6%。工作地区在哪？汕头占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。