南京华兴人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 90.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降4%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占17.1%，“电气/能源/动力类”占7.6%，“机械/仪器仪表类”占5.7%。
招聘： 2026年较2025年增长56%。
要求：学历：不限最多，占94.3%。经验：不限最多，占93.3%。
地区：分布在2个地区，南京占90.5%，滁州占8.6%，扬州占1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

华兴人力是一家面向蓝领的垂直招聘服务公司，涉及人才招聘、培训及派遣等服务，引进线上线下一体化服务模式，打通招聘、培训及就业闭环。服务优势：1、业务覆盖面广，多城市多岗位安排，方便求职者挑选；2、一对一客服，提供一站式专业的个性化服务；3、线上线下一体化，报名即可安排面试体检入职一条龙服务，车接车送，当天可以安排住宿。

展开

招聘需求增长速度怎么样（22个在线职位）

管理

+56%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长883%

历年招聘： 2026年比2025年多33个职位

2021年 6个 2024年 6个 2025年 59个 2026年 92个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 32 扬州 1

No.553

南京企业招聘排名 򀀩

说明：南京华兴人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年92个（增长56%），2025年59个（增长883%），2024年6个，2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求18个，占17.1%，热招岗位：

南京华兴人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占17.1%，“电气/能源/动力类”占7.6%，“机械/仪器仪表类”占5.7%，“计算机/网络/技术类”占4.8%，“生物/制药/化工/环保类”占1.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共105条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

90.4%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中90.4%的岗位拿￥4.5-8K

1.9% 2-3K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 4.8% 8-10K 2.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年105条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.9K  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  电气/能源/动力类  客户服务类 

南京华兴人力资源有限公司工资待遇怎么样？90.4%的岗位拿4.5-8K，南京地区工资排名第3340，与同行业比-50%，技工类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了82.9% 82.9%
电子/电器/通信技术类
占了17.1% 17.1%
工厂生产类
占了15.2% 15.2%
电气/能源/动力类
占了7.6% 7.6%

职位地区

学历要求

不限
占了94.3% 94.3%
大专
占了4.8% 4.8%
高中
占了1% 1%

经验要求

不限
占了93.3% 93.3%
3-5年
占了4.8% 4.8%
1-3年
占了1.9% 1.9%

查看详细分析

南京华兴人力资源有限公司招聘要求怎么样：南京华兴人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占82.9%，其次是电子/电器/通信技术类占17.1%。什么学历能进？不限占比最多占94.3%，其次是大专占4.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占93.3%，其次是3-5年占4.8%。工作地区在哪？南京占比最多占90.5%，其次是滁州占8.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。