汤臣（江苏）材料科技股份有限公司怎么样

说明：汤臣（江苏）材料科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年59个（增长64%），2024年36个（增长20%），2023年30个（增长114%），2022年14个（下降78%），2021年63个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年

2022年 1个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

汤臣（江苏）材料科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年2个（增长64%），2022年1个（下降78%）。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥4.5-15K

93.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中93.3%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 20% 6-8K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥13.9K  法律类  销售类  其他（研发和技术类）  技工类 

汤臣（江苏）材料科技股份有限公司工资待遇怎么样？93.3%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。泰州地区工资排名前45，与同行业比+4%，经营管理类平均工资￥13.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

经营管理类
占了26.7% 26.7%
法律类
占了20% 20%
销售类
占了20% 20%
其他（研发和技术类）
占了13.3% 13.3%

职位地区

泰州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了46.7% 46.7%
大专
占了40% 40%
高中
占了6.7% 6.7%
硕士
占了6.7% 6.7%

经验要求

1-3年
占了46.7% 46.7%
不限
占了26.7% 26.7%
3-5年
占了20% 20%
5-10年
占了6.7% 6.7%

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汤臣（江苏）材料科技股份有限公司招聘要求怎么样：汤臣（江苏）材料科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占26.7%，其次是法律类占20%。什么学历能进？本科占比最多占46.7%，其次是大专占40%。学历要求高吗？硕士占6.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占46.7%，其次是不限占26.7%。工作地区在哪？泰州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。