工资待遇怎么样

江西艾普若科技有限责任公司深圳分公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中61.4%的岗位拿10-30K，2026年较上年+42%。经营管理类岗位占比最多达61.3%，薪酬￥10-30K占比较高。本科工资￥19.6K。深圳工资￥20.4K，吉安￥10.8K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中61.4%的岗位拿￥10-30K

3.2% 3-4.5K 6.5% 6-8K 12.9% 8-10K ***  ? 10-15K 6.5% 15-20K ***  ? 20-30K 9.7% 30-50K

说明：江西艾普若科技有限责任公司深圳分公司工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

61.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥16.2k 2022年 ￥14.3k 2023年 ￥18.8k 2024年 ￥18k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 4%

与同地区比

򀀈 16%

与同行比

说明：深圳地区公司平均工资￥17469 ，深圳通信/电信/网络设备行业公司平均工资￥21686

江西艾普若科技有限责任公司深圳分公司薪酬区间：3-4.5K占比3.2%，6-8K占比6.5%，8-10K占比12.9%，15-20K占比6.5%，30-50K占比9.7%。历年工资变化：2022年平均工资￥16.2K，2023年平均工资￥14.3K，2024年平均工资￥18.8K，2025年平均工资￥18K。平均工资对比深圳地区公司+4%，对比深圳通信/电信/网络设备行业公司-16%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

经营管理类工资: 68.4%的岗位拿￥10-30K/月

15.8% 8-10K 36.8% 10-15K 5.3% 15-20K 26.3% 20-30K 10.5% 30-50K 5.3% 50K以上

经营管理类热招岗位

江西艾普若科技有限责任公司深圳分公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类68.4%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

6.5% 高中 38.7% 大专 48.4% 本科 6.5% 不限

江西艾普若科技有限责任公司深圳分公司需要什么学历？本科占比最多，占48.4%，大专占38.7%，高中（含中专，中技）占6.5%，不限占6.5%

工资按学历统计

说明：江西艾普若科技有限责任公司深圳分公司工资按学历统计，大专工资￥19.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江西艾普若科技有限责任公司深圳分公司员工工资高吗？为你提供：销售，外贸经理，dm，od，组装，服务器，葡萄牙语，pm，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：80.1%的人拿￥10-30K

6.7% 8-10K ***  ? 10-15K 6.7% 15-20K ***  ? 20-30K 13.3% 30-50K

本科热招岗位

江西艾普若科技有限责任公司深圳分公司本科工资怎么样？80.1%的本科岗位拿￥10-30K，8-10K占6.7%，15-20K占6.7%，30-50K占13.3%。本科热招岗位有：外贸经理，销售，dm，od，葡萄牙语，会计，供应链，总经理，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：深圳招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

深圳工资: 70.8%的岗位拿￥10-30K/月

8.3% 6-8K 4.2% 8-10K 37.5% 10-15K 8.3% 15-20K 25% 20-30K 12.5% 30-50K 4.2% 50K以上

地区热招岗位

说明：江西艾普若科技有限责任公司深圳分公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，深圳70.8%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训五险年底双薪免费班车项目奖金 15薪业务提成

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职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 江西艾普若科技有限责任公司深圳分公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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