「新强联怎么样」洛阳新强联回转支承股份有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： IPO上市，创业板，深交所。
排名：洛阳公司人气排名第10名洛阳轴承公司人气排名第1名洛阳工程机械公司人气排名第1名洛阳电力设备公司人气排名第2名洛阳工程研究中心公司人气排名第2名
荣誉： 2023中国机械500强企业技术中心省级高新技术企业根据算法标注
新闻： 2026-03-26：新强联：2025年净利润8.18亿元，同比增长1151.44%。
工资： 65.8%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长7%。硕士工资￥12.5K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占31.6%，“其他（研发和技术类）”占21.1%，“电子/电器/通信技术类”占7.9%。
招聘： 2025年较2024年增长113%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占52.6%。经验：1-3年最多，占42.1%。
地区：分布在1个地区，洛阳占94.7%，苏州占5.3%。

公司介绍

【总结】大型回转支承产品和风力发电机偏航变桨轴承及主轴承

洛阳新强联回转支承股份有限公司立足于打造优秀企业的战略高度,面向国内,走向世界,一直致力于为全球市场提供高品质的回转支承产品,广泛应用于风力发电、港口机械、船用起重机、漏天采矿设备（堆取料机）,工程机械等行业,并与国内外著名企业建立长期的战略性合作伙伴关系,为客户提供高质量的产品与全方位的解决方案。

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新强联新闻（共3条）

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新强联：2025年净利润8.18亿元，同比增长1151.44%

来自36氪 2026-03-26 16:47:03

新强联融资情况/发展历程（共1次）

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IPO上市

资本市场青睐度

新强联招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长81%
2023：增长250%
2022：增长200%

新强联历年招聘：

2021年 2个 2022年 6个 2023年 21个 2024年 38个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

洛阳 16

新强联校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

新强联最新招聘

说明：洛阳新强联回转支承股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？新强联2021年2个，2022年6个（增长200%），2023年21个（增长250%），2024年38个（增长81%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

新强联研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占31.6%，热招岗位：

洛阳新强联回转支承股份有限公司技术人才需求怎么样？根据新强联近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占31.6%，“其他（研发和技术类）”占21.1%，“电子/电器/通信技术类”占7.9%，“电气/能源/动力类”占5.3%，“计算机/网络/技术类”占5.3%。仅供参考。

新强联工资待遇怎么样（共38条）

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新强联薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中65.8%的岗位拿￥4.5-8K

7.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.2% 8-10K 13.2% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年38条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

新强联工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥9.2K  质量管理类  其他（研发和技术类）  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类 

洛阳新强联回转支承股份有限公司工资待遇怎么样？新强联65.8%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.7K。洛阳地区工资排名第147，与同行业比-10%，机械/仪器仪表类平均工资￥9.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

新强联热招岗位工资待遇

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洛阳新强联回转支承股份有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，工艺工程，采购，人事，会计，外协，设计工程师，ae，业务员，地推，外贸业务，店长，部长，销售，门店，ehs，qe，事主管，体系工程师，信息，点击查看详细岗位薪资分析。

新强联是中国500强吗（更多）

是中国机械500强，历年排名如下：

新强联荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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新强联相关行业标签

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了31.6% 31.6%
质量管理类
占了26.3% 26.3%
其他（研发和技术类）
占了21.1% 21.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了18.4% 18.4%

职位地区

学历要求

本科
占了52.6% 52.6%
大专
占了42.1% 42.1%
高中
占了2.6% 2.6%
硕士
占了2.6% 2.6%

经验要求

1-3年
占了42.1% 42.1%
3-5年
占了42.1% 42.1%
不限
占了15.8% 15.8%

查看详细分析

洛阳新强联回转支承股份有限公司招聘要求怎么样：新强联都在招什么人？新强联招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占31.6%，其次是质量管理类占26.3%。新强联什么学历能进？本科占比最多占52.6%，其次是大专占42.1%。新强联学历要求高吗？硕士占2.6%。工作经验新强联有什么要求？1-3年占比最多占42.1%，其次是3-5年占42.1%。新强联工作地区在哪？洛阳占比最多占94.7%，其次是苏州占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。