「广州番禺区康华医院怎么样」广州番禺区康华医院（有限合伙）

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：14年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 广州番禺区康华医院（有限合伙）。

发展阶段

工资： 68.1%的岗位拿3-8K，2026年较去。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占70.2%，“计算机/网络/技术类”占21.3%，“美术/设计/创意类”占4.3%。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：大专最多，占70.2%。经验：1-3年最多，占40.4%。
地区：分布在1个地区，广州占100%。

公司介绍

（不招收童工、学生、22岁以下请勿报名）

展开

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广州番禺区康华医院招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降15%
2023：增长488%
2022：下降11%

广州番禺区康华医院历年招聘：

2021年 9个 2022年 8个 2023年 47个 2024年 40个 2025年 40个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广州 19

广州番禺区康华医院最新招聘

说明：广州番禺区康华医院（有限合伙）招聘需求增长速度怎么样？广州番禺区康华医院2025年40个（持平），2024年40个（下降15%），2023年47个（增长488%），2022年8个（下降11%），2021年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

广州番禺区康华医院研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求33个，占70.2%，热招岗位：

广州番禺区康华医院（有限合伙）技术人才需求怎么样？根据广州番禺区康华医院近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占70.2%，“计算机/网络/技术类”占21.3%，“美术/设计/创意类”占4.3%。仅供参考。

广州番禺区康华医院工资待遇怎么样（共47条）

管理

广州番禺区康华医院薪酬概况

￥3-8K

68.1%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中68.1%的岗位拿￥3-8K

4.3% 2-3K ***  ? 3-4.5K 14.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.5% 8-10K 12.8% 20-30K 4.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年47条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

广州番禺区康华医院工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥11.5K  客户服务类  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

广州番禺区康华医院（有限合伙）工资待遇怎么样？广州番禺区康华医院68.1%的岗位拿3-8K，与同行业比-15%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥11.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

广州番禺区康华医院热招岗位工资待遇

（更多）

广州番禺区康华医院（有限合伙）员工工资高吗？为你提供：护士，男科医生，运营，中医，b超，seo，客服，药师，会计，司机，后勤，安保，技师，护理，文案，新媒体，泌尿外科，短视频，程序员，策划，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了70.2% 70.2%
客户服务类
占了21.3% 21.3%
计算机/网络/技术类
占了21.3% 21.3%
市场/公关/媒介类
占了10.6% 10.6%

职位地区

广州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了70.2% 70.2%
高中
占了25.5% 25.5%
不限
占了4.3% 4.3%

经验要求

1-3年
占了40.4% 40.4%
5-10年
占了29.8% 29.8%
3-5年
占了17% 17%
不限
占了12.8% 12.8%

查看详细分析

广州番禺区康华医院（有限合伙）招聘要求怎么样：广州番禺区康华医院都在招什么人？广州番禺区康华医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占70.2%，其次是客户服务类占21.3%。广州番禺区康华医院什么学历能进？大专占比最多占70.2%，其次是高中占25.5%。工作经验广州番禺区康华医院有什么要求？1-3年占比最多占40.4%，其次是5-10年占29.8%。广州番禺区康华医院工作地区在哪？广州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。