深圳市比芯电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：13年
行业： 人工智能、电子技术/半导体/集成电路
全称： 深圳市比芯电子科技有限公司。

发展阶段

排名：深圳半导体公司人气排名第587名深圳汽车电子公司人气排名第178名深圳PCBA公司人气排名第50名深圳汽车零部件公司人气排名第322名
工资： 70.8%的岗位拿10-20K，2025年较去年增长3%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占66.7%，“计算机/网络/技术类”占39.6%，“其他（研发和技术类）”占4.2%。
招聘： 2025年较2024年增长123%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：3-5年最多，占58.3%。
地区：分布在2个地区，深圳占68.8%，广州占31.3%。

公司介绍

深圳市比芯电子科技有限公司是一家集电子元器件代理分销与增值服务型企业，提供方案设计，电子元器件供应链成本优化，技术支持，方案替代等服务，产品广泛应用于音视频设备，通讯设备，工业控制，汽车电子，人工智能等产品领域.
经过十几年的发展，作为一个产业资源高度集中，以“技术方案为导向，品质服务为根本”的经营理念，我们与芯片供应商建立了长期稳定的合作关系，包括：INFINEON,MICROCHIP ON ADI等.

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长244%
2023：下降10%
2022：增长233%

历年招聘：

2021年 3个 2022年 10个 2023年 9个 2024年 31个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 18 广州 5

说明：深圳市比芯电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年3个，2022年10个（增长233%），2023年9个（下降10%），2024年31个（增长244%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求32个，占66.7%，热招岗位：

深圳市比芯电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占66.7%，“计算机/网络/技术类”占39.6%，“其他（研发和技术类）”占4.2%，“机械/仪器仪表类”占4.2%，“电气/能源/动力类”占4.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中70.8%的岗位拿￥10-20K

2.1% 4.5-6K 2.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 25% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥16.4K  销售类  计算机/网络/技术类  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类 

深圳市比芯电子科技有限公司工资待遇怎么样？70.8%的岗位拿10-20K，本科工资￥19.9K。与同行业比-35%，电子/电器/通信技术类平均工资￥16.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市比芯电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，软件工程，硬件，ae，fa，嵌入式，业务员，品牌，应用工程师，研发工程师，采购，pm，产品工程，产品经理，俄语，器件工程师，外贸业务，外贸主管，大客户，工程师主管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了66.7% 66.7%
销售类
占了50% 50%
计算机/网络/技术类
占了39.6% 39.6%
经营管理类
占了10.4% 10.4%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了47.9% 47.9%
不限
占了2.1% 2.1%

经验要求

3-5年
占了58.3% 58.3%
1-3年
占了29.2% 29.2%
5-10年
占了10.4% 10.4%
不限
占了2.1% 2.1%

查看详细分析

深圳市比芯电子科技有限公司招聘要求怎么样：深圳市比芯电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占66.7%，其次是销售类占50%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占47.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占58.3%，其次是1-3年占29.2%。工作地区在哪？深圳占比最多占68.8%，其次是广州占31.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。