广东奇砺新材料科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞雾化技术公司人气排名第10名东莞电子雾化设备公司人气排名第19名东莞陶瓷公司人气排名第25名东莞材料科技公司人气排名第95名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 62.1%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长24%。。
招聘： 2026年较2025年下降44%。
要求：学历：本科最多，占37.8%。经验：不限最多，占40.5%。
地区：分布在1个地区，东莞占94.6%，苏州占5.4%。

公司介绍

广东奇砺新材料科技有限公司是深圳市基克纳科技有限公司（电子烟行业市场份额排名前三）子公司，以东莞市松山湖国际创新创业社区为依托，专注于陶瓷雾化芯、燃料电池的研发，生产和销售。
公司拥有众多高技术开发人才，致力于把科研技术成果转化为现实生产力。公司非常重视人才的价值和对人才的培养，愿意为人才提供广阔的发展空间和自我提升的平台。现公司以求贤若渴的态度向社会诚聘精英广纳贤才。如果您具有优良的品格，积极上进踏实肯学的态度，过硬的专业技术能力，加入我们吧，我们会为您提供实现自我价值的平台，并为您的努力提供可观的回报。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长357%
2024：持平0%-
2023：下降71%
2022：增长50%

历年招聘：

2021年 16个 2022年 24个 2023年 7个 2024年 7个 2025年 32个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 2 苏州 1

说明：广东奇砺新材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年32个（增长357%），2024年7个（持平），2023年7个（下降71%），2022年24个（增长50%），2021年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

62.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中62.1%的岗位拿￥10-30K

5.4% 4.5-6K 18.9% 6-8K 13.5% 8-10K ***  ? 10-15K 10.8% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥12.5K  工厂生产类  技工类  经营管理类  美术/设计/创意类 

广东奇砺新材料科技有限公司工资待遇怎么样？62.1%的岗位拿10-30K，本科工资￥。东莞地区工资排名第628，与同行业比+38%，质量管理类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东奇砺新材料科技有限公司员工工资高吗？为你提供：qe，品质工程，开发工程师，项目工程，pm，保洁，厂长，工艺工程，机械维修，硬件，软件开发，ie，mc专员，qc，主管经理，人力，会计，品质主管，商务助理，嵌入式，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了21.6% 21.6%
工厂生产类
占了18.9% 18.9%
技工类
占了18.9% 18.9%
经营管理类
占了13.5% 13.5%

职位地区

学历要求

本科
占了37.8% 37.8%
大专
占了35.1% 35.1%
不限
占了18.9% 18.9%
高中
占了5.4% 5.4%

经验要求

不限
占了40.5% 40.5%
5-10年
占了27% 27%
1-3年
占了18.9% 18.9%
3-5年
占了13.5% 13.5%

查看详细分析

广东奇砺新材料科技有限公司招聘要求怎么样：广东奇砺新材料科技有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占21.6%，其次是工厂生产类占18.9%。什么学历能进？本科占比最多占37.8%，其次是大专占35.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占40.5%，其次是5-10年占27%。工作地区在哪？东莞占比最多占94.6%，其次是苏州占5.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。