深圳市基克纳科技有限公司(简称基克纳)成立于2015年,位于深圳,是*的电子雾化解决方案厂商,也是中国出海企业中的标杆与电子雾化行业的*企业。旗下拥有GEEKVAPE、Wenax、Obelisk、GEEKBAR、DigiFlavor等自有品牌。
珠海奇思智能制造和广东奇思智能制造,是公司全球供应链体系的核心制造基地,具备行业内领先的精密制造能力与品控体系,为全球市场提供高品质的产品交付保障。
目前,基克纳·奇思全球员工超过5000人,产品出口美国、欧洲、东南亚、中东、日韩等70多个国家和地区,服务全球1/10的电子雾化用户,在开放式与一次性品类中稳居多个市场前列,综合实力位列行业前列,是中国智造出海的一张亮眼名片。
【发展前景】
基克纳身处电子雾化这一高增长赛道,凭借精准的海外市场布局与强大的品牌矩阵,业务覆盖全球70多个国家和地区,在欧美、东南亚、中东等核心市场占据领先份额,是中国出海品牌中的TOP级企业。公司连续多年保持高速增长,被行业公认为电子雾化领域的头部玩家,荣获“深圳企业500强”、“优秀出口企业”、“*佳品牌”、“行业*”等多项荣誉。未来,基克纳将持续深耕全球市场,以技术创新和品牌势能驱动新一轮增长,致力于成为广受尊敬的全球化健康科技企业。
【技术实力】
基克纳高度重视技术创新和研发,在业界较早建立了由博士团队和科研机构组成的基础研究院,现有200多位科研人员。研究院与华中科技大学共建先进陶瓷技术研究中心,研究范围涵盖新材料应用、电源电芯、烟油、独立芯片、雾化技术、环保材料等各领域。目前,基克纳已申请专利400多件,配套自主实验室,能够实现新产品、新技术的快速试产与持续创新,在电子烟陶瓷技术及芯片技术研究领域均有较大优势。
生产制造方面,基克纳拥有多个工厂及22万平米的智慧产业园,全面推行信息化、智能化与精益化管理。2024年,珠海智慧产业园获LEED v4 ID+C铂金级认证,成为行业首家获此殊荣的企业。产品通过CE、RoHS、TPD、KC、莱茵等国际权威认证,品质实力得到全球客户认可。
【职业发展】
公司为员工提供专业类和管理类双通道职业发展路径,结合人才盘点与个人意愿,提供定制化成长建议。鼓励内部竞聘横向轮岗,培养复合型人才。优秀管理者与核心骨干可获虚拟股权激励,同时优秀销售人才有机会前往巴厘岛、法国、英国、美国、意大利、俄罗斯等地参与全球展会,拓展国际视野。
【培训体系】
公司设有“极客学苑”,配备完善的培训体系与专业导师,覆盖新员工入职、通用技能、专业技能、管理能力、领导力等全方位课程。定期邀请行业大咖分享,并开展可持续发展ESG系列培训,助力员工持续进阶,与企业共同成长。
【福利待遇】
公司始终关注员工幸福度,致力于构建温暖、活力、共赢的工作生态。
·工作时间
五天八小时工作制,周末双休,保障工作与生活的从容平衡。
·薪酬激励
提供极具市场竞争力的薪资,部分岗位包含季度绩效奖,年终奖等,优秀管理者享有虚拟股份,共享长期发展红利。
·生活保障
依法缴纳五险一金、并附加补充商业保险、年度体检,多重守护身心健康;
深圳、珠海基地、东莞基地均配置人才住房,珠海及东莞基地另设宿舍,大幅降低生活成本;
工作日午餐灵活安排:深圳免费供应,珠海及东莞发放餐补,贴合各地实际需求。
·工作氛围
这里没有复杂的层级与距离,鼓励平等沟通、彼此信任;你将获得充分授权,深入业务一线,让想法真正落地;我们重视长期成长,也认可每一份创造实际价值的成果。
·员工关怀
日常免费下午茶、生日会,中西节日礼品从不缺席,让关怀融入点滴。
·兴趣社团
设立篮球、羽毛球等兴趣社团,鼓励员工自主参与,在工作之余挥洒热情、焕发活力。
·企业文化活动
定期举办户外拓展、年度盛会等活动,丰富业余生活,增强团队凝聚力和归属感。
深圳市基克纳科技有限公司招聘要求怎么样:基克纳科技都在招什么人? 基克纳科技招聘类别工厂生产类占比最多占15.3%,其次是销售类占13.4%。基克纳科技什么学历能进?本科占比最多占83%,其次是不限占5.8%。基克纳科技学历要求高吗?硕士占2.4%,博士占2.2%。工作经验基克纳科技有什么要求?3-5年占比最多占31.2%,其次是5-10年占27.8%。基克纳科技工作地区在哪?深圳占比最多占51.1%,其次是珠海占36.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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