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公司概况

发展阶段

公司介绍

深圳市基克纳科技有限公司(简称基克纳)成立于2015年,位于深圳,是*的电子雾化解决方案厂商,也是中国出海企业中的标杆与电子雾化行业的*企业。旗下拥有GEEKVAPE、Wenax、Obelisk、GEEKBAR、DigiFlavor等自有品牌。

珠海奇思智能制造和广东奇思智能制造,是公司全球供应链体系的核心制造基地,具备行业内领先的精密制造能力与品控体系,为全球市场提供高品质的产品交付保障。

目前,基克纳·奇思全球员工超过5000人,产品出口美国、欧洲、东南亚、中东、日韩等70多个国家和地区,服务全球1/10的电子雾化用户,在开放式与一次性品类中稳居多个市场前列,综合实力位列行业前列,是中国智造出海的一张亮眼名片。

【发展前景】
基克纳身处电子雾化这一高增长赛道,凭借精准的海外市场布局与强大的品牌矩阵,业务覆盖全球70多个国家和地区,在欧美、东南亚、中东等核心市场占据领先份额,是中国出海品牌中的TOP级企业。公司连续多年保持高速增长,被行业公认为电子雾化领域的头部玩家,荣获“深圳企业500强”、“优秀出口企业”、“*佳品牌”、“行业*”等多项荣誉。未来,基克纳将持续深耕全球市场,以技术创新和品牌势能驱动新一轮增长,致力于成为广受尊敬的全球化健康科技企业。

【技术实力】
基克纳高度重视技术创新和研发,在业界较早建立了由博士团队和科研机构组成的基础研究院,现有200多位科研人员。研究院与华中科技大学共建先进陶瓷技术研究中心,研究范围涵盖新材料应用、电源电芯、烟油、独立芯片、雾化技术、环保材料等各领域。目前,基克纳已申请专利400多件,配套自主实验室,能够实现新产品、新技术的快速试产与持续创新,在电子烟陶瓷技术及芯片技术研究领域均有较大优势。

生产制造方面,基克纳拥有多个工厂及22万平米的智慧产业园,全面推行信息化、智能化与精益化管理。2024年,珠海智慧产业园获LEED v4 ID+C铂金级认证,成为行业首家获此殊荣的企业。产品通过CE、RoHS、TPD、KC、莱茵等国际权威认证,品质实力得到全球客户认可。

【职业发展】
公司为员工提供专业类和管理类双通道职业发展路径,结合人才盘点与个人意愿,提供定制化成长建议。鼓励内部竞聘横向轮岗,培养复合型人才。优秀管理者与核心骨干可获虚拟股权激励,同时优秀销售人才有机会前往巴厘岛、法国、英国、美国、意大利、俄罗斯等地参与全球展会,拓展国际视野。

【培训体系】
公司设有“极客学苑”,配备完善的培训体系与专业导师,覆盖新员工入职、通用技能、专业技能、管理能力、领导力等全方位课程。定期邀请行业大咖分享,并开展可持续发展ESG系列培训,助力员工持续进阶,与企业共同成长。

【福利待遇】
公司始终关注员工幸福度,致力于构建温暖、活力、共赢的工作生态。
·工作时间
五天八小时工作制,周末双休,保障工作与生活的从容平衡。
·薪酬激励
提供极具市场竞争力的薪资,部分岗位包含季度绩效奖,年终奖等,优秀管理者享有虚拟股份,共享长期发展红利。
·生活保障
依法缴纳五险一金、并附加补充商业保险、年度体检,多重守护身心健康;
深圳、珠海基地、东莞基地均配置人才住房,珠海及东莞基地另设宿舍,大幅降低生活成本;
工作日午餐灵活安排:深圳免费供应,珠海及东莞发放餐补,贴合各地实际需求。
·工作氛围
这里没有复杂的层级与距离,鼓励平等沟通、彼此信任;你将获得充分授权,深入业务一线,让想法真正落地;我们重视长期成长,也认可每一份创造实际价值的成果。
·员工关怀
日常免费下午茶、生日会,中西节日礼品从不缺席,让关怀融入点滴。
·兴趣社团
设立篮球、羽毛球等兴趣社团,鼓励员工自主参与,在工作之余挥洒热情、焕发活力。
·企业文化活动
定期举办户外拓展、年度盛会等活动,丰富业余生活,增强团队凝聚力和归属感。

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基克纳科技招聘需求增长速度怎么样 (105个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长41%
  • 2024: 增长152%
  • 2023: 增长114%
  • 2022: 下降52%
基克纳科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
基克纳科技校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 9 硕士 2 博士 11
说明:深圳市基克纳科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?基克纳科技2025年587个(增长41%),2024年416个(增长152%),2023年165个(增长114%),2022年77个(下降52%),2021年160个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

基克纳科技硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长13%
  • 2024: 增长33%
  • 2023: 增长300%
  • 2022: 持平0%-
基克纳科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市基克纳科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?基克纳科技历年硕士招聘职位量:2025年18个(增长13%),2024年16个(增长33%),2023年12个(增长300%),2022年3个(持平),2021年3个。

基克纳科技博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
基克纳科技博士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市基克纳科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?基克纳科技历年博士招聘职位量:2026年13个(下降44%),2024年3个(增长33%),2022年1个(持平)。基克纳科技在深圳博士人才需求中排名第86,基克纳科技博士工资大部分在30-50K以上。

基克纳科技研发实力(技术人才需求)

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深圳市基克纳科技有限公司技术人才需求怎么样?根据基克纳科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占12.9%,“电子/电器/通信技术类”占7.2%,“其他(研发和技术类)”占6%,“机械/仪器仪表类”占3.3%,“生物/制药/化工/环保类”占1.2%,“科研类”占0.3%。 仅供参考。

基克纳科技工资待遇怎么样 (共579条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中51.1%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年579条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市基克纳科技有限公司工资待遇怎么样?基克纳科技51.1%的岗位拿15-30K,应届生工资¥12.9K。与同行业比+46%,工厂生产类平均工资¥24.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

基克纳科技热招岗位工资待遇

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深圳市基克纳科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,渠道,零售,管培生,pi,pe,质量,qe,pm,产品经理,ba,招聘专员,运营,项目管理,gtm,ie,合规,资深招聘,ma,人才发展,点击查看详细岗位薪资分析。

基克纳科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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基克纳科技相关行业标签

职位类别

  • 工厂生产类
    占了15.3% 15.3%
  • 销售类
    占了13.4% 13.4%
  • 质量管理类
    占了12.9% 12.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了12.7% 12.7%

学历要求

  • 本科
    占了83% 83%
  • 不限
    占了5.8% 5.8%
  • 大专
    占了3.6% 3.6%
  • 高中
    占了2.5% 2.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了31.2% 31.2%
  • 5-10年
    占了27.8% 27.8%
  • 不限
    占了25.6% 25.6%
  • 1-3年
    占了10.7% 10.7%
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深圳市基克纳科技有限公司招聘要求怎么样:基克纳科技都在招什么人? 基克纳科技招聘类别工厂生产类占比最多占15.3%,其次是销售类占13.4%。基克纳科技什么学历能进?本科占比最多占83%,其次是不限占5.8%。基克纳科技学历要求高吗?硕士占2.4%,博士占2.2%。工作经验基克纳科技有什么要求?3-5年占比最多占31.2%,其次是5-10年占27.8%。基克纳科技工作地区在哪?深圳占比最多占51.1%,其次是珠海占36.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 244.67万(元)
法定代表: 贾红日
成立时间:
信用代码: 9144030035952592X2
注册地址: 深圳市宝安区西乡街道劳动社区前海科兴科学园1号楼605

上下游合作客户/供应商

基克纳在天猫开设旗舰店并通过天猫销售产品 来源
合作客户 电商平台
基克纳在京东开设旗舰店并通过京东销售产品 来源
合作客户 电商平台

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