工资待遇怎么样

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

• 酒店/餐饮/旅游/服务类 86.5%(1918) 򀀩
• 技工类 59.4%(1316) 򀀩
• 人力资源类 22.7%(504) 򀀩
• 销售类 20.4%(453) 򀀩
• 质量管理类 8.3%(185) 򀀩
• 商业零售类 5.5%(122) 򀀩
• 医疗卫生/美容保健类 2.3%(51) 򀀩
• 其他类 1.3%(29) 򀀩
• 经营管理类 1.3%(29) 򀀩
• 在校学生类 0.7%(16) 򀀩
• 计算机/网络/技术类 0.6%(14) 򀀩
• 客户服务类 0.6%(13) 򀀩
• 教育/培训类 0.5%(10) 򀀩
• 行政/后勤类 0.4%(9) 򀀩
• 市场/公关/媒介类 0.4%(8) 򀀩
• 贸易/物流/采购/运输类 0.2%(5) 򀀩
• 工厂生产类 0.1%(2) 򀀩
• 文体/影视/写作/媒体类 0.1%(2) 򀀩
• 法律类 0.1%(2) 򀀩
• 财务/审计/统计类 0.1%(2) 򀀩

• 呼和浩特 6.8%(150) 򀀩
• 泰安 4.4%(97) 򀀩
• 伊犁 3.6%(80) 򀀩
• 邯郸 3.5%(77) 򀀩
• 芜湖 3.5%(77) 򀀩
• 三亚 3.5%(77) 򀀩
• 衡水 3.4%(75) 򀀩
• 武汉 2.7%(60) 򀀩
• 洛阳 2.6%(58) 򀀩
• 湛江 2.3%(50) 򀀩
• 海口 2.3%(50) 򀀩
• 鄂尔多斯 2.1%(46) 򀀩
• 沧州 2%(45) 򀀩
• 乌鲁木齐 2%(44) 򀀩
• 常州 1.9%(43) 򀀩
• 秦皇岛 1.9%(42) 򀀩
• 三门峡 1.9%(42) 򀀩
• 济南 1.8%(41) 򀀩
• 阿克苏 1.8%(41) 򀀩
• 许昌 1.7%(37) 򀀩
• 广州 1.6%(36) 򀀩
• 苏州 1.6%(35) 򀀩
• 淮安 1.6%(35) 򀀩
• 威海 1.6%(35) 򀀩
• 郑州 1.6%(35) 򀀩
• 大同 1.4%(32) 򀀩
• 安庆 1.4%(30) 򀀩
• 长治 1.3%(28) 򀀩
• 珠海 1.3%(28) 򀀩
• 陵水黎族自治县 1.3%(28) 򀀩
• 太原 1.2%(27) 򀀩
• 烟台 1.2%(27) 򀀩
• 长沙 1.2%(27) 򀀩
• 天津 1.1%(25) 򀀩
• 保定 1.1%(25) 򀀩
• 哈密 1.1%(25) 򀀩
• 巴音郭楞 1.1%(25) 򀀩
• 襄阳 1.1%(24) 򀀩
• 克拉玛依 1.1%(24) 򀀩
• 上海 1%(23) 򀀩
• 柳州 1%(23) 򀀩
• 咸阳 1%(22) 򀀩
• 鄂州 0.9%(21) 򀀩
• 成都 0.9%(20) 򀀩
• 合肥 0.9%(19) 򀀩
• 西安 0.9%(19) 򀀩
• 荆州 0.8%(18) 򀀩
• 石河子 0.8%(18) 򀀩
• 石家庄 0.8%(17) 򀀩
• 黄石 0.8%(17) 򀀩
• 重庆 0.7%(16) 򀀩
• 阿拉尔 0.7%(16) 򀀩
• 运城 0.7%(15) 򀀩
• 泉州 0.7%(15) 򀀩
• 黄冈 0.7%(15) 򀀩
• 宜昌 0.6%(14) 򀀩
• 天水 0.6%(13) 򀀩
• 南宁 0.5%(12) 򀀩
• 临汾 0.5%(11) 򀀩
• 恩施 0.5%(11) 򀀩
• 安阳 0.5%(10) 򀀩
• 福州 0.4%(9) 򀀩
• 厦门 0.4%(8) 򀀩
• 贵阳 0.4%(8) 򀀩
• 南京 0.3%(7) 򀀩
• 青岛 0.3%(7) 򀀩
• 喀什 0.3%(7) 򀀩
• 镇江 0.3%(6) 򀀩
• 晋城 0.2%(5) 򀀩