四川康德莱医疗科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 医疗设备/器械、医疗/护理/卫生
全称： 四川康德莱医疗科技有限公司。

发展阶段

排名： Chengdu基础医学公司人气排名第18名 Chengdu医疗耗材公司人气排名第21名 Chengdu医疗器械制造/生产公司人气排名第21名 Chengdu试剂公司人气排名第79名
工资： 80%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长20%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占65%，“其他（研发和技术类）”占5%。
招聘： 2026年较2025年下降68%。
要求：学历：大专最多，占70%。经验：不限最多，占75%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

四川康德莱医疗科技有限公司成立于2020年1月2日，位于成都市武侯区，注册资本3000万元。公司隶属上海康德莱企业发展集团股份有限公司（股票代码603987）旗下的医疗器械专业流通运营企业广西瓯文医疗科技集团有限公司。四川康德莱定位于康德莱集团医疗器械流通运营，主营基础医疗耗材,试剂检验,医疗器械,医疗设备的代理,经销。四川康德莱将依托康德莱集团20多年医用器械生产制造检验,体系内自主生产的产品优势,以及瓯文集团经销配送和SPD项目运营经验,打造医疗器械经销,配送的专业运营服务平台。四川康德莱现有子公司自贡康德莱医疗科技有限公司,并计划持续在西南片区扩充经销网络,大力开发西南片区医疗产品经销,配送,运营业务。＜br＞

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：增长22%
2023：增长13%
2022：持平0%-

历年招聘：

2021年 8个 2022年 8个 2023年 9个 2024年 11个 2025年 22个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 4

说明：四川康德莱医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年22个（增长100%），2024年11个（增长22%），2023年9个（增长13%），2022年8个（持平），2021年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

四川康德莱医疗科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占65%，“其他（研发和技术类）”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

80%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中80%的岗位拿￥4.5-8K

5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5% 8-10K 10% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥9.1K  销售类  工厂生产类  财务/审计/统计类  客户服务类 

四川康德莱医疗科技有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-35%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥9.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川康德莱医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：医疗器械，销售，影像，会计，检验，财务，bp，临床，仓库，司机，售后，库管，应用工程师，标书，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了65% 65%
销售类
占了55% 55%
工厂生产类
占了25% 25%
财务/审计/统计类
占了20% 20%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

大专
占了70% 70%
本科
占了25% 25%
高中
占了5% 5%

经验要求

不限
占了75% 75%
1-3年
占了20% 20%
3-5年
占了5% 5%

查看详细分析

四川康德莱医疗科技有限公司招聘要求怎么样：四川康德莱医疗科技有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占65%，其次是销售类占55%。什么学历能进？大专占比最多占70%，其次是本科占25%。工作经验有什么要求？不限占比最多占75%，其次是1-3年占20%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。