宁波瑞兹电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 家具/家电/玩具/礼品、原材料和加工、快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、电子技术/半导体/集成电路
全称： 宁波瑞兹电子科技有限公司。

发展阶段

工资： 100%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长4%。。
招聘： 2026年较2025年下降53%。
要求：学历：不限最多，占50%。经验：1-3年最多，占83.3%。
地区：分布在2个地区，杭州占50%，宁波占50%。

公司介绍

宁波瑞兹电子科技有限公司，位于杭州湾新区滨海三路398号。主要生产高频电线电缆等系列线材，产品100%销往国外。吸纳有能力的各类专业人才，技术人才、找到更适合自己的岗位。

许可项目：电线、电缆制造；货物进出口(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。一般项目：工程和技术研究和试验发展；计算机软硬件及外围设备制造；电子元器件批发；家用电器零配件销售；五金产品批发；塑料制品制造；塑料制品销售；通讯设备销售(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

-53%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长183%
2024：下降40%
2023：增长150%
2022：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2021年 4个 2022年 4个 2023年 10个 2024年 6个 2025年 17个 2026年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 3

说明：宁波瑞兹电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年8个（下降53%），2025年17个（增长183%），2024年6个（下降40%），2023年10个（增长150%），2022年4个（持平），2021年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

100%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K

66.7% 4.5-6K 33.3% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.3K  工厂生产类  电子/电器/通信技术类  人力资源类  其他类 

宁波瑞兹电子科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-57%，技工类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了58.3% 58.3%
工厂生产类
占了25% 25%
电子/电器/通信技术类
占了25% 25%
人力资源类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

不限
占了50% 50%
初中
占了41.7% 41.7%
高中
占了8.3% 8.3%

经验要求

1-3年
占了83.3% 83.3%
不限
占了16.7% 16.7%

查看详细分析

宁波瑞兹电子科技有限公司招聘要求怎么样：宁波瑞兹电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占58.3%，其次是工厂生产类占25%。什么学历能进？不限占比最多占50%，其次是初中占41.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占83.3%，其次是不限占16.7%。工作地区在哪？杭州占比最多占50%，其次是宁波占50%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。