当纳利（河南）印包科技实业有限公司怎么样

说明：当纳利（河南）印包科技实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年28个（下降22%），2025年36个（增长350%），2024年8个（下降27%），2023年11个（下降72%），2022年39个（增长18%），2021年33个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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电气/能源/动力类人才需求11个，占26.2%，热招岗位：

当纳利（河南）印包科技实业有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占26.2%，“机械/仪器仪表类”占9.5%，“计算机/网络/技术类”占4.8%，“生物/制药/化工/环保类”占2.4%，“美术/设计/创意类”占2.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

69.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中69.7%的岗位拿￥6-10K

2.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14% 10-15K 7% 15-20K 4.7% 20-30K 2.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥10.3K  技工类  电气/能源/动力类  质量管理类  机械/仪器仪表类 

当纳利（河南）印包科技实业有限公司工资待遇怎么样？69.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥。安阳地区工资排名前15，与同行业比+33%，工厂生产类平均工资￥10.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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当纳利（河南）印包科技实业有限公司员工工资高吗？为你提供：自动化，质量，生产主管，生产技术，qa，工艺工程，技工，机械维修，电气，维修工，维护，调试，领班，cad，cnc，pe，制图，商务专员，培训，客户工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

省级创新型中小企业

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了46.5% 46.5%
技工类
占了25.6% 25.6%
电气/能源/动力类
占了25.6% 25.6%
质量管理类
占了16.3% 16.3%

职位地区

安阳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了51.2% 51.2%
不限
占了41.9% 41.9%
本科
占了4.7% 4.7%
高中
占了2.3% 2.3%

经验要求

不限
占了44.2% 44.2%
3-5年
占了32.6% 32.6%
1-3年
占了14% 14%
5-10年
占了9.3% 9.3%

查看详细分析

当纳利（河南）印包科技实业有限公司招聘要求怎么样：当纳利（河南）印包科技实业有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占46.5%，其次是技工类占25.6%。什么学历能进？大专占比最多占51.2%，其次是不限占41.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占44.2%，其次是3-5年占32.6%。工作地区在哪？安阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。