杭州东方华康康复医院有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：5年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 杭州东方华康康复医院有限公司。

发展阶段

排名：杭州康复医院公司人气排名第6名杭州康复护理公司人气排名第9名杭州医疗保健公司人气排名第9名杭州康复机构公司人气排名第10名
工资： 61.5%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长61%。硕士工资￥17.5K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占94.9%，“电子/电器/通信技术类”占2.6%。
招聘： 2026年较2025年增长327%。
要求：学历：大专最多，占53.1%。经验：1-3年最多，占36.7%。
地区：分布在3个地区，杭州占53.1%，上海占26.5%，无锡占12.2%，常州占6.1%。

公司介绍

杭州东方华康康复医院有限公司成立于2021年07月23日，地位于浙江省杭州市萧山区新塘街道梁成商务大厦1、2幢，公司现有健康服务板块已拥有2家二级专科康复医院（常州阳光康复医院和无锡国济康复医院）、2家护理院（上海金城护理院和无锡国济护理院）和1家颐养院（无锡国际颐养院）。主要分为康复、护理和养老三种业态。公司本次在杭州医院主要是公司康复护理医疗服务。

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招聘需求增长速度怎么样（42个在线职位）

管理

+327%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降59%
2024：增长108%
2023：下降28%
2022：增长50%

历年招聘： 2026年比2025年多36个职位

2021年 12个 2022年 18个 2023年 13个 2024年 27个 2025年 11个 2026年 47个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

嘉兴 1

No.90

杭州增长速度排名 򀀩

说明：杭州东方华康康复医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年47个（增长327%），2025年11个（下降59%），2024年27个（增长108%），2023年13个（下降28%），2022年18个（增长50%），2021年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求37个，占94.9%，热招岗位：

杭州东方华康康复医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占94.9%，“电子/电器/通信技术类”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共39条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

61.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中61.5%的岗位拿￥10-20K

2.6% 3-4.5K 7.7% 4.5-6K 7.7% 6-8K 15.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 2.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥13.3K  销售类  工厂生产类  经营管理类  市场/公关/媒介类 

杭州东方华康康复医院有限公司工资待遇怎么样？61.5%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-5%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥13.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州东方华康康复医院有限公司员工工资高吗？为你提供：医师，护士，中医，放射，推拿，针灸，b超，内科，心电图，病区主任，管床医生，住院医生，医疗总监，导医，康复医生，检验，药剂，药师，财务，院长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了93.9% 93.9%
销售类
占了8.2% 8.2%
工厂生产类
占了6.1% 6.1%
经营管理类
占了4.1% 4.1%

职位地区

学历要求

大专
占了53.1% 53.1%
本科
占了40.8% 40.8%
不限
占了4.1% 4.1%
硕士
占了2% 2%

经验要求

1-3年
占了36.7% 36.7%
5-10年
占了26.5% 26.5%
3-5年
占了22.4% 22.4%
不限
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

杭州东方华康康复医院有限公司招聘要求怎么样：杭州东方华康康复医院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占93.9%，其次是销售类占8.2%。什么学历能进？大专占比最多占53.1%，其次是本科占40.8%。学历要求高吗？硕士占2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占36.7%，其次是5-10年占26.5%。工作地区在哪？杭州占比最多占53.1%，其次是上海占26.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。