浙江源创智控技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 计算机硬件、通信/电信/网络设备、智能设备
全称： 浙江源创智控技术有限公司。

发展阶段

排名：杭州自动化解决方案公司人气排名第8名杭州光源公司人气排名第23名杭州智能家居公司人气排名第23名杭州建筑智能化公司人气排名第44名
荣誉：企业技术中心博士后工作站根据算法标注
工资： 73.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降11%。。
招聘： 2026年较2025年下降73%。
要求：学历：本科最多，占89.5%。经验：3-5年最多，占42.1%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

品质源于专业创新引领未来
浙江源创智控技术有限公司，由浙江中控建筑智能事业部历经十余年的发展与积淀而来。
，浙江源创智控技术有限公司专注于楼宇自控、智能照明、能源管理等领域的技术变革与产业发展，真正实现为客户提供全生命周期的楼宇自动化解决方案。
核心产品PCS-600系列分布式楼宇自控系统、LCS-300分布式智能照明系统，ES3000能源管理系统等，不仅工艺完善、技术先进。同时还具有可靠性高、绿色安全、节能环保等优点，并被广泛应用于商业广场、酒店、学校、医疗等建筑领域，受到用户的高度好评。
我们为以下客户提供了专业的定制解决方案：长沙黄花机场、中国人民解放军医院（301医院）、吾悦广场、昆山高铁站、五粮液集团等。
主营产品：PCS系列楼宇自控系统
LCS分布式智能照明系统
SC-OptiVIEW系列系统软件平台
SC- OptiES能源管理系统

展开

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降32%
2024：增长58%
2023：增长9%
2022：下降4%

历年招聘：

2021年 23个 2022年 22个 2023年 24个 2024年 38个 2025年 26个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 3

资质申报专员

杭州 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 7000-9000

11天前

销售

杭州 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 8000-12000

24天前

说明：浙江源创智控技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年26个（下降32%），2024年38个（增长58%），2023年24个（增长9%），2022年22个（下降4%），2021年23个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年少13个职位

2023年 2个 2024年 15个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

浙江源创智控技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年2个（下降32%），2024年15个（增长58%），2023年2个（增长9%）。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

73.7%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中73.7%的岗位拿￥8-15K

10.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥12.7K  客户服务类  其他（研发和技术类）  电气/能源/动力类  销售类 

浙江源创智控技术有限公司工资待遇怎么样？73.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-41%，计算机/网络/技术类平均工资￥12.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了36.8% 36.8%
客户服务类
占了26.3% 26.3%
其他（研发和技术类）
占了15.8% 15.8%
电气/能源/动力类
占了15.8% 15.8%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了89.5% 89.5%
大专
占了10.5% 10.5%

经验要求

3-5年
占了42.1% 42.1%
1-3年
占了31.6% 31.6%
不限
占了15.8% 15.8%
5-10年
占了10.5% 10.5%

查看详细分析

浙江源创智控技术有限公司招聘要求怎么样：浙江源创智控技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占36.8%，其次是客户服务类占26.3%。什么学历能进？本科占比最多占89.5%，其次是大专占10.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占42.1%，其次是1-3年占31.6%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。