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公司概况

发展阶段

公司介绍

南京科络思生物科技有限公司(ChomiX Biotech Co., Ltd.)聚焦小分子创新药物研发,以化学蛋白质组学技术为核心,从事药物靶点发现和靶向药物先导化合物筛选。公司定位《“十四五”医药工业发展规划》重点发展领域(小分子靶向药,“中药”产品国际化等),填补化学蛋白质组学技术在国内新药研发方向的空白。公司注册成立于2021年3月,已经完成两轮融资,将于2022年5月入住南京江北新区药谷1700平米研发基地。公司创始团队先后在北京大学,洛克菲勒大学,加州大学圣地亚哥分校等国际著名高校学习工作,科学顾问团队由南京大学郭子建院士领衔,聚集了七位中国化学生物学领域优秀学者,在化学蛋白质组学,蛋白质标记,小分子药物开发等领域拥有优秀的人才与前沿技术。
化学蛋白质组学技术通过化学探针直接在细胞中进行药物靶点发现和先导化合物筛选,而无需纯化蛋白,借助质谱分析细胞中上万个蛋白与药物相互作用关系,提供更真实的药物-靶点数据,发现更多可成药靶点。该技术有效规避现阶段小分子药物发现过程中面临的困难,包括蛋白靶点难以纯化(易出现结构、活性、辅酶因子等丢失),及可纯化蛋白数目有限,从而无法在体外模拟真实细胞环境,致使药物由脱靶效应导致的可能副作用被忽略。公司正式运营以来,已经与多所高校和新药研发企业建立长期合作关系,未来两年公司将组建30-50人高水平研发团队,深耕创新靶向小分子药物研发领域,助力国内新药研发产业的发展。

公司业务:
创新药物靶点发现业务主要客户来自于高校研究所和生物医药企业。利用化学蛋白质组学技术平台,为客户关注的小分子药物鉴定细胞内作用靶点及脱靶蛋白质,从而解释小分子药物在体内可能的作用机制,产生副作用的原因以及发掘全新蛋白质靶点。主要业务内容包括化学探针设计合成,即根据公司积累的数据库和设计方法,将客户感兴趣的小分子在非活性部位进行适当改造,使其变成可供后续靶点发现的探针;或根据项目内容使用公司已经开发的通用型探针。后续靶点鉴定实验主要包括细胞内探针标记,提取,偶联,富集及生物大分子质谱检测,*后提供数据和生物信息分析。客户可以根据数据优化小分子药物结构设计,以获得专一性强、作用效果好的潜在创新药物。除此以外,也可鉴定天然产物、代谢产物等小分子在体内的主要结合蛋白,解释其生物作用机理。创新药物先导化合物发现业务主要面向创新小分子药物研发企业。区别于传统的先导化合物发现策略,化学蛋白质组学筛选平台能够直接在活细胞或细胞裂解液中进行实验,单次实验即可获得小分子与细胞内成千上万个蛋白质之间的直接相互作用关系。公司利用自建或客户提供的共价化合物库,为客户感兴趣靶点发掘相应的小分子先导化合物,并进一步开发PCC,完成授权或专利转让。

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融资情况/发展历程 (共2次)

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Pre-A轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:数千万人民币
  • 资方:泰煜投资,水木创投,晓池资...

招聘需求增长速度怎么样 (16个在线职位)

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说明:南京科络思生物科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年2个,2022年11个(增长450%),2023年29个(增长164%),2024年23个(下降21%),2025年14个(下降39%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降90%
  • 2024: 下降38%
  • 2023: 增长129%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京科络思生物科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年7个,2023年16个(增长129%),2024年10个(下降38%),2025年1个(下降90%)。南京科络思生物科技有限公司在南京硕士人才需求中排名第355,南京科络思生物科技有限公司硕士工资大部分在10-20K。

博士岗位人才需求分析

(更多)
-33%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长200%
  • 2024: 下降80%
博士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京科络思生物科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2023年5个,2024年1个(下降80%),2025年3个(增长200%),2026年2个(下降33%)。南京科络思生物科技有限公司在南京博士人才需求中排名第78,南京科络思生物科技有限公司博士工资大部分在20-30K。

工资待遇怎么样 (共20条)

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薪酬区间: 2K - 30K,其中50%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京科络思生物科技有限公司工资待遇怎么样?50%的岗位拿6-10K,应届生工资¥2.5K。与同行业比-23%,销售类平均工资¥9.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
南京科络思生物科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,科学家,商务助理,商务经理,财务,bd,分析,开发工程师,数据开发,项目主管,项目助理,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了40% 40%
  • 客户服务类
    占了35% 35%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了30% 30%
  • 财务/审计/统计类
    占了25% 25%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 大专
    占了20% 20%
  • 硕士
    占了15% 15%
  • 博士
    占了10% 10%

经验要求

  • 不限
    占了55% 55%
  • 1-3年
    占了30% 30%
  • 3-5年
    占了10% 10%
  • 应届生
    占了5% 5%
查看详细分析

南京科络思生物科技有限公司招聘要求怎么样:南京科络思生物科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占40%,其次是客户服务类占35%。什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是大专占20%。学历要求高吗?硕士占15%,博士占10%。工作经验有什么要求?不限占比最多占55%,其次是1-3年占30%。工作地区在哪?南京占比最多占95%,其次是广州占5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 177.424万(元)
法定代表: 陈南
成立时间:
信用代码: 91320191MA25CUAG7A
注册地址: 南京市江北新区药谷大道11号加速器二期08栋6层

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