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向上软件工资待遇怎么样

浙江向上数智集团有限公司薪资待遇好吗?向上软件工资高吗?薪酬区间:¥8K-30K之间,其中73.4%的岗位拿10-20K,2026年较上年+23%。向上软件本科工资¥13.4K。

向上软件薪酬区间: 8K - 30K,其中73.4%的岗位拿¥10-20K
说明:浙江向上数智集团有限公司工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-20K
73.4%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

向上软件历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 8%

与同地区比

򀀈 23%

与同行比

说明:杭州地区公司平均工资¥16387 ,杭州电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资¥19548

浙江向上数智集团有限公司薪酬区间:8-10K占比%,20-30K占比%。向上软件历年工资变化:2025年平均工资¥12.1K,2024年平均工资¥10.4K,2022年平均工资¥22.3K,2021年平均工资¥17.5K。向上软件平均工资对比杭州地区公司-8%,对比杭州电子技术/半导体/集成电路行业公司-23%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

管理

向上软件招聘学历要求:大专最多

浙江向上数智集团有限公司需要什么学历?大专占比最多,占53.3%,本科占46.7%

向上软件工资按学历统计

说明:浙江向上数智集团有限公司工资按学历统计,大专工资¥16.4K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

向上软件热招岗位工资待遇

浙江向上数智集团有限公司员工工资高吗?为你提供:商务经理,优化师,广告,运营,信息,渠道,业务总监,供应链,点击查看详细岗位薪资分析。

向上软件员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 向上软件员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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