工资待遇怎么样

浙江聚衣堂服饰有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中56%的岗位拿8-15K，2026年较上年-1%。美术/设计/创意类岗位占比最多达32.8%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥16.4K。金华工资￥11.8K，杭州￥12.6K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中56%的岗位拿￥8-15K

10.4% 4.5-6K 15.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.7% 15-20K 6.7% 20-30K 1.5% 30-50K

说明：浙江聚衣堂服饰有限公司工资统计来自于近一年134条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

56%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥15.9k 2021年 ￥12.7k 2022年 ￥11.5k 2023年 ￥11.1k 2024年 ￥12.2k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 14%

与同地区比

򀀉 22%

与同行比

说明：金华地区公司平均工资￥10371 ，金华服装/纺织/皮革行业公司平均工资￥9711

浙江聚衣堂服饰有限公司薪酬区间：4.5-6K占比10.4%，6-8K占比15.7%，15-20K占比9.7%，20-30K占比6.7%，30-50K占比1.5%。历年工资变化：2021年平均工资￥15.9K，2022年平均工资￥12.7K，2023年平均工资￥11.5K，2024年平均工资￥11.1K，2025年平均工资￥12.2K。平均工资对比金华地区公司+14%，对比金华服装/纺织/皮革行业公司+22%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：美术/设计/创意类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

暂无

򀀩

美术/设计/创意类工资: 47.7%的岗位拿￥8-15K/月

13.6% 4.5-6K 20.5% 6-8K 25% 8-10K 22.7% 10-15K 15.9% 15-20K 2.3% 20-30K

美术/设计/创意类热招岗位

浙江聚衣堂服饰有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，美术/设计/创意类最多占32.8% 。浙江聚衣堂服饰有限公司各部门工资待遇怎么样？美术/设计/创意类47.7%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

招聘学历要求：不限最多

0.7% 初中 14.2% 高中 16.4% 大专 15.7% 本科 53% 不限

浙江聚衣堂服饰有限公司需要什么学历？不限占比最多，占53%，大专占16.4%，本科占15.7%，高中（含中专，中技）占14.2%，初中占0.7%

工资按学历统计

说明：浙江聚衣堂服饰有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江聚衣堂服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：机修，版师，qc，组长，车工，运营，设计师，人力，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：52.3%的人拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 9.5% 6-8K 4.8% 8-10K ***  ? 10-15K 19% 15-20K 19% 20-30K 9.5% 30-50K

本科热招岗位

浙江聚衣堂服饰有限公司本科工资怎么样？52.3%的本科岗位拿￥4.5-15K，6-8K占9.5%，8-10K占4.8%，15-20K占19%，20-30K占19%，30-50K占9.5%。本科热招岗位有：运营，人力，数据专员，设计师，跨境电商，bi，cio，python，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：金华招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

金华工资: 50.5%的岗位拿￥8-15K/月

11.7% 4.5-6K 18.4% 6-8K 20.4% 8-10K 30.1% 10-15K 11.7% 15-20K 5.8% 20-30K 1.9% 30-50K

地区热招岗位

说明：浙江聚衣堂服饰有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，金华50.5%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

绩效奖金定期体检全勤奖加班补助五险加班补贴年终奖生日福利住房补贴岗位晋升节日礼物技能培训年度旅游社保发展空间大员工宿舍年休假午餐补贴员工聚餐

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

技术部经理金华 15000-25000 平均工资
质量管理经理金华 12000-18000 平均工资
服装供应链经理金华 15000-25000 平均工资
生产经理金华 15000-25000 平均工资
染厂技术主管金华 15000-25000 平均工资
技术部经理金华 15000-25000 平均工资
仓储物流经理（团队400人+，仓储1万平+）金华 12000-20000 平均工资
IT项目负责人金华 30000-50000 平均工资
人力资源总监金华 20-30k·14薪平均工资
CIO 年薪30-50万金华 20000-40000 平均工资
瑜伽服版师金华 12000-18000 平均工资
人力资源经理杭州 20-25k 平均工资
希音管理岗广州 20-30k 平均工资
希音买手杭州 20-30k 平均工资

说明： 浙江聚衣堂服饰有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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服装/服饰 +14%

瑜伽服 +10%

纺织 +37%

纺织生产 +64%

纺织工程 -73%

健身服装 +239%

商品供应链 -4%

面料 +33%

印染技术 +56%

室内健身服装 +158%

织造 +41%

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岗位工资详情

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时间工作经验地区工资收入

工资待遇怎么样

历年工资变化

工资按部门统计：美术/设计/创意类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

美术/设计/创意类热招岗位

招聘学历要求：不限最多

工资按学历统计

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本科热招岗位

工资按地区统计：金华招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

地区热招岗位

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浙江鑫兰纺织有限公司

义乌市浩浩服饰有限公司

浙江正特股份有限公司

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诸暨丹福尔服饰科技有限公司

浙江省诸暨市宏成服饰有限公司

浙江馨悦高新科技有限公司

北京赫斯特广告有限公司上海分公司

杭州天冠科技有限公司

山东步长制药股份有限公司

盐城福汇纺织有限公司

广州卡姿兰企业管理有限公司

北京赫斯特广告有限公司

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浙江馨悦高新科技有限公司

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山东步长制药股份有限公司

盐城福汇纺织有限公司

广州卡姿兰企业管理有限公司

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