广东微尔科技有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：50-99人 成立：5年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 广东微尔科技有限公司。

发展阶段

排名：珠海电源公司人气排名第37名珠海安防公司人气排名第26名珠海智能硬件公司人气排名第27名珠海物联网公司人气排名第47名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 58.3%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年增长10%。。
招聘： 2025年较2024年增长86%。
要求：学历：大专最多，占41.7%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，珠海占91.7%，怀化占8.3%。

公司介绍

广东微尔科技有限公司zhuan业从事模块电源研发、生产、销售和提供解决方案的高新技术企业，我们致力于为铁路、电力、船舶、医疗、通信、工控、智能家居、物联网、充电桩、安防、仪表等领域提供个性化、全方位、zui直接的电源解决方案和信号隔离方案。
微尔科技视产品质量为企业生命，完善的品质管理体系，生产流程严格按照IS09001标准执行。持续创新电源he心技术，持续优化管理，引进先进生产技术及设备，公司拥有贴片机、回流焊、波峰焊、电源自动测试设备、实验室等自动化生产设备。具有丰富的产品设计经验，关键技术申请多项国家zhuan...

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降30%
2023：增长11%
2022：增长50%

历年招聘：

2021年 6个 2022年 9个 2023年 10个 2024年 7个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

珠海 4

No.338

珠海增长速度排名 򀀩

品质/质量经理

珠海 | 大专以上 | 3-5年 | 全职 | 9000-12000

21天前

电源研发工程师

珠海 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 5000-8000

2026-02-27

说明：广东微尔科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年6个，2022年9个（增长50%），2023年10个（增长11%），2024年7个（下降30%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中58.3%的岗位拿￥4.5-8K

8.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.3% 8-10K 25% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥6.7K  工厂生产类  电子/电器/通信技术类  质量管理类  客户服务类 

广东微尔科技有限公司工资待遇怎么样？58.3%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.0K。与同行业比-44%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了41.7% 41.7%
工厂生产类
占了33.3% 33.3%
电子/电器/通信技术类
占了33.3% 33.3%
质量管理类
占了33.3% 33.3%

职位地区

学历要求

大专
占了41.7% 41.7%
不限
占了41.7% 41.7%
高中
占了8.3% 8.3%
本科
占了8.3% 8.3%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了25% 25%

查看详细分析

广东微尔科技有限公司招聘要求怎么样：广东微尔科技有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占41.7%，其次是工厂生产类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占41.7%，其次是不限占41.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占25%。工作地区在哪？珠海占比最多占91.7%，其次是怀化占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。