工资待遇怎么样

河南颐汇医疗科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-15K之间，其中48.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年-20%。医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达34.3%，薪酬￥3-6K占比较高。本科工资￥8.4K。郑州工资￥8.1K，洛阳￥4.2K。

薪酬区间: 2K - 15K，其中48.6%的岗位拿￥4.5-8K

2.9% 2-3K 14.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.1% 8-10K 17.1% 10-15K

说明：河南颐汇医疗科技有限公司工资统计来自于近一年35条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

48.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥10.7k 2022年 ￥9.4k 2023年 ￥7.5k 2024年 ￥9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 30%

与同地区比

򀀈 23%

与同行比

说明：郑州地区公司平均工资￥10281 ，郑州医疗/护理/卫生行业公司平均工资￥9417

河南颐汇医疗科技有限公司薪酬区间：2-3K占比2.9%，3-4.5K占比14.3%，8-10K占比17.1%，10-15K占比17.1%。历年工资变化：2022年平均工资￥10.7K，2023年平均工资￥9.4K，2024年平均工资￥7.5K，2025年平均工资￥9K。平均工资对比郑州地区公司-30%，对比郑州医疗/护理/卫生行业公司-23%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥3-6K占比最多

医疗卫生/美容保健类工资: 75%的岗位拿￥3-6K/月

33.3% 3-4.5K 41.7% 4.5-6K 8.3% 6-8K 8.3% 8-10K 8.3% 10-15K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

河南颐汇医疗科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类75%的岗位工资为￥3-6K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

2.9% 高中 37.1% 大专 57.1% 本科 2.9% 不限

河南颐汇医疗科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占57.1%，大专占37.1%，高中（含中专，中技）占2.9%，不限占2.9%

工资按学历统计

说明：河南颐汇医疗科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

河南颐汇医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，运维，java，pd，医疗器械，库房，行政，验光师，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：80%的人拿￥6-15K

20% 4.5-6K ***  ? 6-8K 20% 8-10K ***  ? 10-15K

河南颐汇医疗科技有限公司本科工资怎么样？80%的本科岗位拿￥6-15K，4.5-6K占20%，8-10K占20%。

工资按地区统计：郑州招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

郑州工资: 60%的岗位拿￥4.5-8K/月

32% 4.5-6K 28% 6-8K 16% 8-10K 24% 10-15K

地区热招岗位

说明：河南颐汇医疗科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，郑州60%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

节日福利高温补贴年底双薪节日礼物扁平管理

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 河南颐汇医疗科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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医疗科技 +3%

互联网医疗 +15%

医疗服务 +4%

健康科技 -2%

智慧城市 +30%

互联网医院 -23%

分级诊疗 +46%

健康服务 +4%

大健康 +20%

医疗智能化 +19%

远程医疗 +22%

智慧管控 +48%

家庭医生 +18%

医学科技 +3%

医疗健康 -71%

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岗位工资详情

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医疗卫生/美容保健类热招岗位

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