河南颐汇医疗科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：郑州互联网医疗公司人气排名第2名郑州医疗智能化公司人气排名第6名郑州链条公司人气排名第9名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 50%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降21%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占36.1%，“计算机/网络/技术类”占19.4%，“其他（研发和技术类）”占8.3%。
招聘： 2026年较2025年增长256%。
要求：学历：本科最多，占52.8%。经验：1-3年最多，占38.9%。
地区：分布在2个地区，郑州占66.7%，洛阳占27.8%，成都占5.6%。

公司介绍

颐汇集团是河南省医疗供应链与智慧医院建设领域的标杆企业，是中国医疗SPD产业发展的推动者，国家医疗信息化的建设者，国际化医疗器械研发的探索者。集团创立于2004年，历经多年精细化深耕与规范化升级，成功从单一业务板块转型为四大业务协同、多个项目板块全链条覆盖的集团化发展格局。集团总部位于郑州，在河南省控股多家分子公司及项目基地，与省内200多家医疗机构、渠道商、代理商建立深度战略合作关系。面向未来，颐汇集团将以“覆盖河南，辐射全国”的开拓目标，打造一流医疗供应链管理服务平台，构建颐汇生态链，成为中国医疗供应链管理领域的*。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

+256%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长80%
2024：下降76%
2023：增长50%
2022：增长250%

历年招聘： 2026年比2025年多23个职位

2021年 4个 2022年 14个 2023年 21个 2024年 5个 2025年 9个 2026年 32个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 12 洛阳 3

No.94

郑州增长速度排名 򀀩

说明：河南颐汇医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年32个（增长256%），2025年9个（增长80%），2024年5个（下降76%），2023年21个（增长50%），2022年14个（增长250%），2021年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求13个，占36.1%，热招岗位：

河南颐汇医疗科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占36.1%，“计算机/网络/技术类”占19.4%，“其他（研发和技术类）”占8.3%，“机械/仪器仪表类”占5.6%，“美术/设计/创意类”占5.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共36条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

50%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中50%的岗位拿￥4.5-8K

2.8% 2-3K 16.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K 13.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年36条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥5.9K  经营管理类  计算机/网络/技术类  客户服务类  行政/后勤类 

河南颐汇医疗科技有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-26%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥5.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南颐汇医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，运维，pd，医疗器械，库房，行政，验光师，验收，java，主播，事业部总监，人力，仓库，供应链，信息，培训，护士，招聘主管，新媒体，机械工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了36.1% 36.1%
经营管理类
占了27.8% 27.8%
计算机/网络/技术类
占了19.4% 19.4%
客户服务类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了52.8% 52.8%
大专
占了41.7% 41.7%
高中
占了2.8% 2.8%
不限
占了2.8% 2.8%

经验要求

1-3年
占了38.9% 38.9%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了19.4% 19.4%
5-10年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

河南颐汇医疗科技有限公司招聘要求怎么样：河南颐汇医疗科技有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占36.1%，其次是经营管理类占27.8%。什么学历能进？本科占比最多占52.8%，其次是大专占41.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占38.9%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？郑州占比最多占66.7%，其次是洛阳占27.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。