「苏邑设计怎么样」苏邑设计集团有限公司

说明：苏邑设计集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？苏邑设计2025年66个（下降23%），2024年86个（下降19%），2023年106个（下降6%），2022年113个（增长205%），2021年37个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

苏邑设计研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求10个，占18.9%，热招岗位：

苏邑设计集团有限公司技术人才需求怎么样？根据苏邑设计近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占18.9%，“电气/能源/动力类”占15.1%，“其他（研发和技术类）”占7.5%，“机械/仪器仪表类”占3.8%，“美术/设计/创意类”占3.8%。仅供参考。

苏邑设计工资待遇怎么样（共53条）

管理

苏邑设计薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中73.5%的岗位拿￥10-30K

3.8% 2-3K 7.5% 6-8K 7.5% 8-10K ***  ? 10-15K 22.6% 15-20K ***  ? 20-30K 7.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

苏邑设计工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥18.7K  经营管理类  销售类  生物/制药/化工/环保类  电气/能源/动力类 

苏邑设计集团有限公司工资待遇怎么样？苏邑设计73.5%的岗位拿10-30K，应届生工资￥2.0K。南京地区工资排名第628，与同行业比+43%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥18.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

苏邑设计热招岗位工资待遇

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苏邑设计集团有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，项目负责人，市政，给排水，投标，规划，设计师，专业负责人，建筑设计，总工，施工，电气，实习生，市场，所长，水利设计，结构设计，设计合伙人，设计工程师，资深设计，点击查看详细岗位薪资分析。

苏邑设计荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了58.5% 58.5%
经营管理类
占了32.1% 32.1%
销售类
占了30.2% 30.2%
生物/制药/化工/环保类
占了18.9% 18.9%

职位地区

学历要求

本科
占了73.6% 73.6%
不限
占了15.1% 15.1%
大专
占了11.3% 11.3%

经验要求

5-10年
占了43.4% 43.4%
不限
占了26.4% 26.4%
1-3年
占了15.1% 15.1%
3-5年
占了11.3% 11.3%

查看详细分析

苏邑设计集团有限公司招聘要求怎么样：苏邑设计都在招什么人？苏邑设计招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占58.5%，其次是经营管理类占32.1%。苏邑设计什么学历能进？本科占比最多占73.6%，其次是不限占15.1%。工作经验苏邑设计有什么要求？5-10年占比最多占43.4%，其次是不限占26.4%。苏邑设计工作地区在哪？南京占比最多占73.6%，其次是合肥占15.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。