「苏邑设计怎么样」苏邑设计集团有限公司

说明：苏邑设计集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？苏邑设计2026年26个（下降61%），2025年66个（下降23%），2024年86个（下降19%），2023年106个（下降6%），2022年113个（增长205%），2021年37个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

苏邑设计研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求10个，占19.2%，热招岗位：

苏邑设计集团有限公司技术人才需求怎么样？根据苏邑设计近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占19.2%，“电气/能源/动力类”占13.5%，“其他（研发和技术类）”占5.8%，“机械/仪器仪表类”占3.8%，“美术/设计/创意类”占3.8%。仅供参考。

苏邑设计工资待遇怎么样（共52条）

管理

苏邑设计薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中73.1%的岗位拿￥10-30K

3.8% 2-3K 7.7% 6-8K 7.7% 8-10K ***  ? 10-15K 21.2% 15-20K ***  ? 20-30K 7.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年52条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

苏邑设计工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥18.7K  经营管理类  销售类  生物/制药/化工/环保类  电气/能源/动力类 

苏邑设计集团有限公司工资待遇怎么样？苏邑设计73.1%的岗位拿10-30K，应届生工资￥2.0K。南京地区工资排名第617，与同行业比+43%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥18.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

苏邑设计热招岗位工资待遇

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苏邑设计集团有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，项目负责人，市政，给排水，投标，规划，设计师，专业负责人，建筑设计，总工，施工，电气，实习生，市场，所长，水利设计，结构设计，设计合伙人，资深设计，设计工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

苏邑设计荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了59.6% 59.6%
经营管理类
占了32.7% 32.7%
销售类
占了30.8% 30.8%
生物/制药/化工/环保类
占了19.2% 19.2%

职位地区

学历要求

本科
占了73.1% 73.1%
不限
占了15.4% 15.4%
大专
占了11.5% 11.5%

经验要求

5-10年
占了44.2% 44.2%
不限
占了26.9% 26.9%
1-3年
占了15.4% 15.4%
3-5年
占了9.6% 9.6%

查看详细分析

苏邑设计集团有限公司招聘要求怎么样：苏邑设计都在招什么人？苏邑设计招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占59.6%，其次是经营管理类占32.7%。苏邑设计什么学历能进？本科占比最多占73.1%，其次是不限占15.4%。工作经验苏邑设计有什么要求？5-10年占比最多占44.2%，其次是不限占26.9%。苏邑设计工作地区在哪？南京占比最多占73.1%，其次是合肥占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。