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杭州新城医院是一家集医疗、科研、康复、保健于一体,以专科、专家为特点的综合性医院。医院设施先进、科室齐全、环境整洁优美,具有个性化的服务特点。 医院技术实力雄厚,拥有数十位各学科临床经验丰富,专业技术水平突出的国内知名医学专家,配置ct、500毫安x光机、美国ge彩超、雅培全自动生化分析仪、进口动态心电诊断设备、美国多参数监护仪、奥林巴斯电子胃镜、全套三维正脊治疗仪等多种“高、精、尖”诊疗设备,并与上海、北京、杭州等多家医院建立了长期医疗、技术协作关系,定期开展专家专病会诊。 历史发生我们,由精髓思想和精神组成的企业文化是能够企业可持续发展的前提。因此,杭州新城医院始终把医院的文化建设作为日常管理中的一个重要组成部分。坚持“以病人为中心,关爱大众健康”,结合医院特点,形成了自己独特的医院文化,其核心是“宏扬崇高医德、倡导奉献精神、培养敬业理念、增强社会责任”。

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杭州钱塘新区金沙湖新城妇儿医院招聘需求增长速度怎么样 (14个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长152%
  • 2023: 增长133%
  • 2022: 增长350%
  • 2021: 下降78%
杭州钱塘新区金沙湖新城妇儿医院历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州钱塘新区金沙湖新城妇儿医院有限公司招聘需求增长速度怎么样?杭州钱塘新区金沙湖新城妇儿医院2020年9个,2021年2个(下降78%),2022年9个(增长350%),2023年21个(增长133%),2024年53个(增长152%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

杭州钱塘新区金沙湖新城妇儿医院研发实力(技术人才需求)

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杭州钱塘新区金沙湖新城妇儿医院有限公司技术人才需求怎么样?根据杭州钱塘新区金沙湖新城妇儿医院近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占92%,“计算机/网络/技术类”占8%。 仅供参考。

杭州钱塘新区金沙湖新城妇儿医院工资待遇怎么样 (共25条)

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杭州钱塘新区金沙湖新城妇儿医院薪酬概况
薪酬区间: 3K - 20K,其中100%的岗位拿¥3-20K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州钱塘新区金沙湖新城妇儿医院有限公司工资待遇怎么样?杭州钱塘新区金沙湖新城妇儿医院100%的岗位拿3-20K,本科工资¥。与同行业比-25%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥9.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

杭州钱塘新区金沙湖新城妇儿医院热招岗位工资待遇

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了92.6% 92.6%
  • 行政/后勤类
    占了11.1% 11.1%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了11.1% 11.1%
  • 客户服务类
    占了7.4% 7.4%

学历要求

  • 大专
    占了70.4% 70.4%
  • 高中
    占了18.5% 18.5%
  • 本科
    占了7.4% 7.4%
  • 不限
    占了3.7% 3.7%

经验要求

  • 1-3年
    占了48.1% 48.1%
  • 3-5年
    占了25.9% 25.9%
  • 不限
    占了22.2% 22.2%
  • 5-10年
    占了3.7% 3.7%
查看详细分析

杭州钱塘新区金沙湖新城妇儿医院有限公司招聘要求怎么样:杭州钱塘新区金沙湖新城妇儿医院都在招什么人? 杭州钱塘新区金沙湖新城妇儿医院招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占92.6%,其次是行政/后勤类占11.1%。杭州钱塘新区金沙湖新城妇儿医院什么学历能进?大专占比最多占70.4%,其次是高中占18.5%。工作经验杭州钱塘新区金沙湖新城妇儿医院有什么要求?1-3年占比最多占48.1%,其次是3-5年占25.9%。杭州钱塘新区金沙湖新城妇儿医院工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 钱凯
成立时间:
信用代码: 91330100MA2J0UHH72
注册地址: 浙江省杭州市钱塘新区下沙街道学源街1227号高沙社区经济联合社商业综合楼1-6楼

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