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工资待遇怎么样

北京千寻人力资源有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥8K-50K之间,其中77.2%的岗位拿20-50K,计算机/网络/技术类岗位占比最多达54.5%,薪酬¥20-50K占比较高。本科工资¥37.3K,硕士¥36.3K。北京工资¥31.2K,南京¥39.3K。
薪酬区间: 8K - 50K,其中77.2%的岗位拿¥20-50K
说明:北京千寻人力资源有限公司工资统计来自于近一年22条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥20-50K
77.2%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 79%

与同地区比

򀀉 109%

与同行比

说明:北京地区公司平均工资¥18793 ,北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资¥16089

北京千寻人力资源有限公司薪酬区间:8-10K占比9.1%,15-20K占比4.5%,50K以上占比9.1%。历年工资变化:2021年平均工资¥36.1K,2022年平均工资¥36.2K,2023年平均工资¥30.4K,2024年平均工资¥29.3K。平均工资对比北京地区公司+79%,对比北京专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+109%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:计算机/网络/技术类最多,岗位工资¥20-50K占比最多

招聘学历要求:本科最多

北京千寻人力资源有限公司需要什么学历?本科占比最多,占68.2%,硕士占18.2%,大专占13.6%

工资按学历统计

说明:北京千寻人力资源有限公司工资按学历统计,大专工资¥11.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

北京千寻人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:硬件,算法,产品经理,机械工,c++,java,医学经理,医疗器械,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:86.7%的人拿¥20-50K
北京千寻人力资源有限公司本科工资怎么样?86.7%的本科岗位拿¥20-50K,50K以上占13.3%。本科热招岗位有:机械工,硬件,c++,java,产品经理,医疗器械,嵌入式,市场,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:北京招聘需求最多,岗位工资¥20-50K占比最多

北京工资: 72.8%的岗位拿¥20-50K/月
说明:北京千寻人力资源有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,北京72.8%的岗位工资为¥20-50K。仅供参考。

北京千寻人力资源有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称
选择地区
薪酬↓ (企业发布)
说明: 北京千寻人力资源有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

北京人才服务行业人才需求趋势分析 更多

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