上海跳珠网络科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 网络游戏、互联网/电子商务
全称： 上海跳珠网络科技有限公司。

发展阶段

排名：上海游戏公司人气排名第42名上海手游公司人气排名第25名
荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 100%的岗位拿20-50K，2026年较去年下降11%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占87%，“美术/设计/创意类”占47.8%。
招聘： 2026年较2025年下降65%。
要求：学历：本科最多，占54.5%。经验：5-10年最多，占45.5%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

公司介绍

公司介绍：
上海跳珠网络科技有限公司是由腾讯合资设立的控股的研发公司，专注高端移动游戏产品，核心人员来自腾讯等一线大厂，参与过多款超10亿年流水产品，团队具备一流的引擎管线及丰富的复杂项目制作经验，致力于打造专注游戏体验的研发团队。目前与腾讯合作研发一款东方玄幻强题材、强体验MMORPG游戏。团队氛围良好，公司制度相对人性化，我们也尽可能为每个有资质的成员提供足够的上升空间！
目前公司位于长宁-淞虹路站附近
福利方面：
~零食福利：无限量零食饮料咖啡供应
~健康关爱：年度体检
~公司年假：首年5天，第二年开始每年增加一天
~缴金情况：全额五险一金
~活动安排：不定期团建每月生日会等
目前公司项目处于刚立项的阶段，期盼有梦想与奋斗精神的新同学加入！感兴趣可以发一份简历过来~（美术相关岗位的小伙伴记得附上近期的作品呦）邮箱：@*

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长89%
2024：下降50%
2023：下降54%
2022：增长200%

历年招聘：

2021年 13个 2022年 39个 2023年 18个 2024年 9个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 1

说明：上海跳珠网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年13个，2022年39个（增长200%），2023年18个（下降54%），2024年9个（下降50%），2025年17个（增长89%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求20个，占87%，热招岗位：

上海跳珠网络科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占87%，“美术/设计/创意类”占47.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

8.7% 20-30K 91.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥39.2K  美术/设计/创意类  文体/影视/写作/媒体类  市场/公关/媒介类 

上海跳珠网络科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿20-50K，本科工资￥37.5K。上海地区工资排名前10%，与同行业比+54%，计算机/网络/技术类平均工资￥39.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海跳珠网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，unity，策划，客户端，3d场景，设计师，文案，编辑，td，主笔，动画，原画，地编，服务器，绑定师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了86.4% 86.4%
美术/设计/创意类
占了50% 50%
文体/影视/写作/媒体类
占了13.6% 13.6%
市场/公关/媒介类
占了9.1% 9.1%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

本科
占了54.5% 54.5%
不限
占了27.3% 27.3%
大专
占了18.2% 18.2%

经验要求

5-10年
占了45.5% 45.5%
3-5年
占了31.8% 31.8%
不限
占了22.7% 22.7%

查看详细分析

上海跳珠网络科技有限公司招聘要求怎么样：上海跳珠网络科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占86.4%，其次是美术/设计/创意类占50%。什么学历能进？本科占比最多占54.5%，其次是不限占27.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占45.5%，其次是3-5年占31.8%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。