「聆曦网络怎么样」杭州聆曦网络科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 互联网/电子商务
全称： 杭州聆曦网络科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第196名杭州数据服务公司人气排名第9名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 83.8%的岗位拿20-50K，2025年较去年下降7%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占86.5%，“美术/设计/创意类”占37.8%，“其他（研发和技术类）”占2.7%。
招聘： 2025年较2024年增长200%。
要求：学历：本科最多，占62.2%。经验：5-10年最多，占40.5%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

【总结】立足于信息产业的发展，秉着“一切从服务开始”的经营理念，用互联网的先进技术升人类的生活品质

杭州聆曦网络科技有限公司是腾讯全资控股自主运营的子公司，主要专注于高质量手机游戏研发，并致力于成为横版格斗领域的领先者。公司成立于2015年12月23日，经过5年多的发展，聆曦网络现有员工约160人，核心团队成员来自腾讯、网易、电魂、2K Games等公司。凭借多年的研发、运营，聆曦网络在手机端的动作、竞技类游戏方面积累了丰富的开发经验。

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聆曦网络招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降55%
2023：下降6%
2022：增长371%

聆曦网络历年招聘：

2021年 7个 2022年 33个 2023年 31个 2024年 14个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 16

聆曦网络最新招聘

说明：杭州聆曦网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？聆曦网络2021年7个，2022年33个（增长371%），2023年31个（下降6%），2024年14个（下降55%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

聆曦网络研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求32个，占86.5%，热招岗位：

杭州聆曦网络科技有限公司技术人才需求怎么样？根据聆曦网络近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占86.5%，“美术/设计/创意类”占37.8%，“其他（研发和技术类）”占2.7%。仅供参考。

聆曦网络工资待遇怎么样（共37条）

管理

聆曦网络薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中83.8%的岗位拿￥20-50K

8.1% 10-15K 2.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5.4% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

聆曦网络工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥33.4K  美术/设计/创意类  工厂生产类  项目管理类  人力资源类 

杭州聆曦网络科技有限公司工资待遇怎么样？聆曦网络83.8%的岗位拿20-50K，本科工资￥30.0K。杭州地区工资排名前10%，与同行业比+77%，计算机/网络/技术类平均工资￥33.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

聆曦网络热招岗位工资待遇

（更多）

杭州聆曦网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：客户端，特效，unity，服务器，开发工程师，策划，设计师，ame，ae，c++，pm，u3d，原画，开发专家，美术，hr，ui，交互设计，地编，引擎开发，点击查看详细岗位薪资分析。

聆曦网络荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了86.5% 86.5%
美术/设计/创意类
占了37.8% 37.8%
工厂生产类
占了10.8% 10.8%
项目管理类
占了5.4% 5.4%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了62.2% 62.2%
不限
占了37.8% 37.8%

经验要求

5-10年
占了40.5% 40.5%
3-5年
占了37.8% 37.8%
1-3年
占了13.5% 13.5%
不限
占了8.1% 8.1%

查看详细分析

杭州聆曦网络科技有限公司招聘要求怎么样：聆曦网络都在招什么人？聆曦网络招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占86.5%，其次是美术/设计/创意类占37.8%。聆曦网络什么学历能进？本科占比最多占62.2%，其次是不限占37.8%。工作经验聆曦网络有什么要求？5-10年占比最多占40.5%，其次是3-5年占37.8%。聆曦网络工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。