招聘要求（9个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长867%
2024：下降40%
2023：持平0%-
2022：下降29%

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2021年 7个 2022年 5个 2023年 5个 2024年 3个 2025年 29个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共26条）

薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

46.2% 20-30K 53.8% 30-50K

历年工资

￥30.5k 2022年 ￥28.5k 2023年 ￥33.5k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

11.5% 大专 73.1% 本科 15.4% 不限

上海腾云摘星科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占73.1%，不限占15.4%，大专占11.5%

工资按学历统计

说明：上海腾云摘星科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥40.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 34.6% 5-10年 15.4% 不限

上海腾云摘星科技有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占50%，5-10年占34.6%，不限占15.4%

工资按经验统计

说明：上海腾云摘星科技有限公司工资按经验统计，3-5年工资￥31.9K，5-10年工资￥36.7K，不限工资￥28.8K

人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 69.2%(18) 򀀩

美术/设计/创意类 53.8%(14) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 7.7%(2) 򀀩

电子/电器/通信技术类 3.8%(1) 򀀩

上海腾云摘星科技有限公司有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占69.2%，美术/设计/创意类占53.8%，文体/影视/写作/媒体类占7.7%，项目管理类占7.7%，其他类占3.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

上海腾云摘星科技有限公司员工工资高吗？为你提供：ra，策划，美术，ue，pm，动画，客户端，特效，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

上海腾云摘星科技有限公司就业前景分析：2026年上海腾云摘星科技有限公司在招地区1个，与2025持平

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