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璞睿生命
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生命大数据服务商
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璞睿生命 ps 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
璞睿生命 ps 薪酬区间: 20K - 50K,其中100%的岗位拿¥20-50K
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20-30K
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30-50K
璞睿生命 ps 薪酬区间:20K-50K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-06-13
¥20-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
璞睿生命 ps 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
璞睿生命 ps 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥32.5K
璞睿生命 ps 工资按学历统计,本科工资¥32.5K。
招聘经验要求:5-10年最多
100%
5-10年
璞睿生命 ps 需要什么经验? 5-10年占比最多,占100%
按经验统计
5-10年
¥32.5K
璞睿生命 ps 工资按经验统计,5-10年工资¥32.5K。
璞睿生命 ps 招聘地区:主要分布在杭州
杭州
¥32.5K
100%(2)
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璞睿生命 ps 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:杭州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
璞睿生命 ps 历年需求趋势
璞睿生命 ps 历年招聘量变化
璞睿生命 ps 是做什么的
取自璞睿生命近一年相关招聘职位
资深DevOps / SRE 运维专家
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-10
20-35k
【职位简介】
我们正在招聘一位SRE TL,共建稳定、高可用、可观测的云端服务和IDC服务。你将参与私有 IDC、Ceph 存储、Kubernetes 平台的运维与优化,推动 DevOps 流程标准化,同时支持 AI 大模型相关系统的部署与性能保障。
你将协同研发团队,构建基于 Kubernetes、Harbor、GitLab CI/CD 的交付体系。团队鼓励拥抱开源、技术分享、持续优化。理解公司整体业务目标,能将运维工作与之对齐,制定支撑业务发展的运维战略(稳定性、效率、成本、安全)。
【岗位职责】
1. 构建公司整体的网络体系(IDC和办公)、IT安全体系(IDC和办公)和SRE体系
2. 搭建并维护可观测体系(Prometheus + Grafana / SkyWalking / ELK),覆盖服务、主机、应用探针等多维度指标;
2. 运维与优化 Kubernetes、Docker、Ceph 等核心组件,保障服务稳定交付;
3. 推进 CI/CD 流程规范化,提升交付效率(GitLab Runner / Helm / ArgoCD);
4. 分析服务与应用的 CPU、内存等资源使用情况,优化性能与调度;
5. 运维 Redis、Nacos、RocketMQ、MinIO 等中间件,支持集群高可用部署;
6. 支持 OpenStack/KVM 虚拟化环境的资源治理与平台可视化;
7. 支持大模型部署与运维,如模型 API 服务(OpenAI/LLM)、GPU 资源监控、模型推理服务监控(如 Triton Inference Server、vLLM 等);
8. 编写自动化工具脚本(Shell、Python、Go),提升部署与巡检效率。
9. 理解公司整体业务目标,能将运维工作与之对齐,制定支撑业务发展的运维战略(稳定性、效率、成本、安全)。
10. 深度参与或主导基础设施、应用架构的设计评审,确保其具备高可用、可扩展性、可维护性、安全性、灾备能力
11. 将安全理念融入运维全流程(安全加固、漏洞管理、访问控制、审计合规),确保系统符合相关法规要求。
【岗位要求】
1. 精通云原生服务技术栈,比如 Openstack、Kubernetes、Docker、Helm;
2. 熟悉 GitLab CI/CD 流水线,具备自动化部署与交付优化经验;
3. 扎实的 Linux 运维基础,掌握 Shell/Python/Go 至少一种;
4. 熟悉 SkyWalking、Jaeger、ELK/EFK 等可观测平台与 Java 探针集成;
5. 了解 MySQL、PostgreSQL、Greenplum 等数据库的部署与迁移;
6. 熟悉服务资源利用率评估与容量规划,具备性能分析实践;
7. 有离线或受限网络场景的部署经验;
8. 有 AI 大模型运维经验优先,如向量数据库(FAISS/Milvus)、模型性能监控、推理资源调度等;
9. 有 OpenStack、KVM 或信创平台兼容性适配经验者优先;
10. 面对复杂、模糊的问题,能快速分析、定位根因并制定有效解决方案。
11. 8年以上运维/DevOps/SRE相关经验,其中至少3-5年担任团队负责人或技术负责人角色。
12. 向上有效沟通运维价值、风险、需求和进展;向平级和团队清晰传达策略、目标和信息;具备优秀的书面和口头表达能力。
【加分项】
1. 熟悉 GitOps 工具链(如 ArgoCD、Flux);
2. 有 Prometheus + Grafana + Exporter 指标体系搭建经验;
3. 有 AI 服务监控、模型压测、推理性能调优经验;
4. 拥有云原生转型项目经验、开源社区参与经历优先。
5. 有成功领导复杂、大规模(高流量、高并发)系统运维或云迁移项目的经验。
6. 熟悉GCP等安全合规优先
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DevOps / SRE 专家
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-10
25-35k·14薪
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Dropshipping跨境外贸业务员
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EPS系统工程师
杭州-临平区 | 5-10年 | 本科以上
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杭州-滨江区 | 不限学历
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杭州-西湖区 | 3-5年 | 本科以上
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杭州-西湖区 | 不限经验 | 本科以上
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阿里云计算有限公司
AIOps-大数据&AI平台智能运维算法专家-异常检测/根因定位
杭州-西湖区 | 5-10年 | 硕士以上
¥50-80k·16薪
杭州 ps 招聘工资待遇
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工资占比最多
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较去年变化
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杭州 ps 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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