「聚树核科技怎么样」北京聚树核科技有限公司

公司概况

发展阶段

排名： Beijing行业研究公司人气排名第18名 Beijing实训基地公司人气排名第25名 Beijing教学研究公司人气排名第27名 Beijing产业研究公司人气排名第33名
荣誉：科技型中小企业中关村高新技术企业根据算法标注
工资： 72.8%的岗位拿8-30K，2026年较去年增长16%。。
招聘： 2026年较2025年下降44%。
要求：学历：本科最多，占81.8%。经验：3-5年最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，北京占63.6%，襄阳占27.3%，武汉占9.1%。

公司介绍

北京聚树核科技有限公司是一家由众多科技、教育、环保、安全领域的研究运营实践专家一起，将人工智能科学技术与人类专业行业智慧，情感意识管理高度融合，并以原创技术体系为根基，深度学习平台为核心“大脑”，布局对人类美好生活息息相关的核心领域：环保、安全、教育全场景化的研究，通过快速打通AI在各个垂直场景中的应用来向行业提供智慧赋能整体解决方案的科技公司。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

聚树核科技招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长167%
2024：下降45%
2023：下降21%
2022：增长1300%

聚树核科技历年招聘：

2021年 1个 2022年 14个 2023年 11个 2024年 6个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京 4

聚树核科技最新招聘

内河船舶销售总监

北京 | 本科以上 | 全职 | 60000-90000

2026-08-23

说明：北京聚树核科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？聚树核科技2025年16个（增长167%），2024年6个（下降45%），2023年11个（下降21%），2022年14个（增长1300%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

聚树核科技工资待遇怎么样（共11条）

管理

聚树核科技薪酬概况

￥8-30K

72.8%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中72.8%的岗位拿￥8-30K

***  ? 8-10K ***  ? 20-30K 18.2% 30-50K 9.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

聚树核科技工资排名

按类别统计

销售类￥15.8K  客户服务类  电气/能源/动力类  质量管理类  人力资源类 

北京聚树核科技有限公司工资待遇怎么样？聚树核科技72.8%的岗位拿8-30K，本科工资￥。与同行业比+14%，销售类平均工资￥15.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

聚树核科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

聚树核科技相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了54.5% 54.5%
客户服务类
占了27.3% 27.3%
电气/能源/动力类
占了27.3% 27.3%
质量管理类
占了27.3% 27.3%

职位地区

学历要求

本科
占了81.8% 81.8%
大专
占了9.1% 9.1%
不限
占了9.1% 9.1%

经验要求

3-5年
占了54.5% 54.5%
5-10年
占了36.4% 36.4%
不限
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

北京聚树核科技有限公司招聘要求怎么样：聚树核科技都在招什么人？聚树核科技招聘类别销售类占比最多占54.5%，其次是客户服务类占27.3%。聚树核科技什么学历能进？本科占比最多占81.8%，其次是大专占9.1%。工作经验聚树核科技有什么要求？3-5年占比最多占54.5%，其次是5-10年占36.4%。聚树核科技工作地区在哪？北京占比最多占63.6%，其次是襄阳占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。