工资待遇怎么样

河南元博软件有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-30K之间，其中47.5%的岗位拿8-15K，2026年较上年-7%。经营管理类岗位占比最多达32.5%，薪酬￥8-30K占比较高。本科工资￥15.4K，硕士￥25.0K。

薪酬区间: 3K - 30K，其中47.5%的岗位拿￥8-15K

10% 3-4.5K 7.5% 4.5-6K 10% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10% 15-20K 10% 20-30K

说明：河南元博软件有限公司工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

47.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥14.8k 2022年 ￥20.8k 2023年 ￥15.3k 2024年 ￥13.7k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 26%

与同地区比

򀀉 6%

与同行比

说明：郑州地区公司平均工资￥10380 ，郑州通信/电信/网络设备行业公司平均工资￥12255

河南元博软件有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，4.5-6K占比%，6-8K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥13.7K，2024年平均工资￥15.3K，2023年平均工资￥20.8K，2022年平均工资￥14.8K。平均工资对比郑州地区公司+26%，对比郑州通信/电信/网络设备行业公司+6%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥8-30K占比最多

经营管理类工资: 69.3%的岗位拿￥8-30K/月

15.4% 4.5-6K 23.1% 8-10K 15.4% 10-15K 30.8% 20-30K 15.4% 30-50K

经营管理类热招岗位

河南元博软件有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类最多占32.5%，招聘需求中排名第388 。河南元博软件有限公司各部门工资待遇怎么样？经营管理类69.3%的岗位工资拿￥8-30K。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

27.5% 大专 60% 本科 2.5% 硕士 10% 不限

河南元博软件有限公司需要什么学历？本科占比最多，占60%，大专占27.5%，不限占10%，硕士占2.5%

工资按学历统计

说明：河南元博软件有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

河南元博软件有限公司员工工资高吗？为你提供：信息，副总，技术总监，财务，销售，java，前端，商务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：58.4%的人拿￥6-15K

4.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K 12.5% 20-30K 8.3% 30-50K

本科热招岗位

河南元博软件有限公司本科工资怎么样？58.4%的本科岗位拿￥6-15K，4.5-6K占%，8-10K占%，15-20K占%，20-30K占%，30-50K占%。本科热招岗位有：技术总监，前端，java，信息，副总，商务经理，开发工程师，软件开发，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

绩效奖金带薪年假员工旅游包吃交通补助包住餐补社保五险

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 河南元博软件有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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软件 +12%

工业智能化 +33%

智能化 +21%

工业智能 +27%

自动化技术 +27%

智能化工程 +18%

硬件研发 +10%

硬件设计 +2%

大数据 +9%

自动化控制 +27%

自动化 +47%

信息化建设 +8%

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