颍上县京二电器经营部怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 批发/零售、快速消费品(食品、饮料、化妆品) 、家具/家电/玩具/礼品
全称： 颍上县京二电器经营部。

发展阶段

工资： 78.9%的岗位拿3-8K。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占25.7%，“美术/设计/创意类”占12.9%，“计算机/网络/技术类”占8.6%。
招聘： 2025年较2024年增长6600%。
要求：学历：不限最多，占50%。经验：1-3年最多，占52.9%。
地区：分布在1个地区，阜阳占100%。

公司介绍

家用电器销售；家用电器安装服务；家用电器零配件销售；日用家电零售；装卸搬运；日用百货销售；家具安装和维修服务；家具销售；门窗销售；建筑陶瓷制品销售；照明器具销售；卫生洁具销售；地板销售；制冷、空调设备销售；运输货物打包服务；专业设计服务（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

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招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降67%
2023：增长200%
2022：持平0%-

历年招聘：

2021年 1个 2022年 1个 2023年 3个 2024年 1个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

阜阳 2

中央空调安装工

阜阳 | 3-5年 | 全职 | 5000-6000

2026-03-09

说明：颍上县京二电器经营部招聘需求增长速度怎么样？2021年1个，2022年1个（持平），2023年3个（增长200%），2024年1个（下降67%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

颍上县京二电器经营部技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占25.7%，“美术/设计/创意类”占12.9%，“计算机/网络/技术类”占8.6%，“生物/制药/化工/环保类”占4.3%，“电气/能源/动力类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共71条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中78.9%的岗位拿￥3-8K

8.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K 23.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.8% 8-10K 5.6% 10-15K 1.4% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年71条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥5.8K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类  经营管理类  美术/设计/创意类 

颍上县京二电器经营部工资待遇怎么样？78.9%的岗位拿3-8K，本科工资￥27.9K。与同行业比持平，客户服务类平均工资￥5.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

颍上县京二电器经营部员工工资高吗？为你提供：导购，设计师，人事，安装，家装设计，董事长助理，业务员，出纳，剪辑，家装业务，材料助理，管培生，管家，经理助理，装修，设计主管，财务，销售，前台，电工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了40% 40%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了25.7% 25.7%
电子/电器/通信技术类
占了25.7% 25.7%
经营管理类
占了18.6% 18.6%

职位地区

阜阳
占了100% 100%

学历要求

不限
占了50% 50%
大专
占了30% 30%
高中
占了10% 10%
本科
占了5.7% 5.7%

经验要求

1-3年
占了52.9% 52.9%
不限
占了38.6% 38.6%
3-5年
占了8.6% 8.6%

查看详细分析

颍上县京二电器经营部招聘要求怎么样：颍上县京二电器经营部都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占40%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占25.7%。什么学历能进？不限占比最多占50%，其次是大专占30%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占52.9%，其次是不限占38.6%。工作地区在哪？阜阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。