深圳市蕙氏健康科技有限公司

【关于业务】
核心产品定位于AI、工具类App。目前业务处于高速增长期，现金流稳定、健康且具备了持续性的盈利能力。
【关于团队】
是由深圳总公司孵化的业务，目前是独立子公司运营。我们是一个能战斗的团队，核心成员来自广深一线互联网公司回流，亦或是优秀的应届毕业生。团队追求在“相互尊重”前提下的“直接、高效”，我们会尽*大可能性保持团队的扁平和信息的畅通，持续打造一个简单、纯粹的工作环境，把事情做好是的目标。对于职场新人，我们鼓励高效准确完成本职工作之外，能通过独立思考主动输出自己的见解和想法；对于有经验的职场人，我们希望“你告诉你的上级你想做什么、要做什么”，而不是上级告诉你。
【关于文化】
追求卓越、自信务实、谦逊开放是我们的价值观。以一线互联网企业作为标杆，希望在业务、组织和文化上持续迭代和成长。这里更适合那些对自己、工作有高标准和高要求并对成长有持续的渴望和追求的人。对于北上广深回流的人才，我们希望这里“能带给你北上广深没有的安定，也能带给你北上广深有的梦想和激情”。
【分享一些公司的人才观念】
-伙伴理念：公司和人才是伙伴关系，我们希望建立平等、坦诚、简单的关系相互成就。
-人才服务理念：把公司当做一个产品来做，人才是公司需要服务的对象，持续的为人才提供好的环境、待遇，充分关注他们的体验。
-人才投资理念：摈弃成本理念，追求投资理念，持续的对人才进行成长性的投入。
-人才主张：主张出色的团队和有挑战的工作对优秀的人才具有吸引力。
【关于回报】
鼓励想要加入我们的伙伴直接、坦诚地表达你的诉求，对回报的追求是一个人理性的体现，也是对自己和公司负责的体现。我们会一起探讨出一个让你在工作中全身心All in的待遇。在薪酬调整方面，对于优秀的小伙伴，你应该会喜欢我们“灵活”不设“天花板”的调薪机制，只要你优秀，我们愿意持续为你的优秀匹配应得的回报。
简单的说，我们的薪资水平超出市场平均，氛围优于大部分公司，加班量少于大部分公司。欢迎认同以上观点的伙伴加入我们。*后，我们很看重你的“责任心和发自内心地热爱”，而不仅仅是换一份工作。