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公司概况

发展阶段

公司介绍

北京相儒养老服务有限公司本着“去机构化·重生态特点·努力实现家的扩大化延伸”的服务理念,精心设计养老机构,用心提升长者群体的享老服务,致力于打造后疫情时代养老新标杆。 目前主营业务是机构养老服务,以老年生活照料、身体护理、康复医疗、养生保健、精神慰藉、文化娱乐的需求为中心,为活力,失能、半失能等类型老人提供服务,并向社区及居家养老服务延伸。 公司的标杆性项目—北京相儒养老服务中心正在积极筹建之中,建筑面积6100平米,拟设立床位156张,主打“以服务为核心·长者为中心”的康养理念,创造独具特色的自然、生态式的现代养老机构。 服务理念上,以积极老龄化理念为指导,解决长者全生命周期需求。采用特有微型CCRC模式运营,通过闭环保障体系、膳食营养体系、医疗支持体系、社工服务体系,使长者在健康状况和自理能力变化时,依然可以在熟悉的环境中继续居住,并获得与身体状况相对应的照料服务。 北京相儒养老服务有限公司将立足丰台,辐射北京周边,结合自身优势禀赋,以打造特色养老机构为途径,不断探索与践行养老新模式,拓展养老产业链上的其他业务,积极承担社会责任,为养老事业贡献力量。 在此也欢迎广大有识之士加入我们,携手发展共谋蓝图。

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信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状 (4个在线职位)

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说明:北京相儒养老服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年1个,2022年1个,2024年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共11条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中63.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年11条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京相儒养老服务有限公司工资待遇怎么样?63.7%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥25.0K。与同行业比-47%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥7.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了90.9% 90.9%
  • 销售类
    占了27.3% 27.3%
  • 商业零售类
    占了18.2% 18.2%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 高中
    占了54.5% 54.5%
  • 大专
    占了18.2% 18.2%
  • 不限
    占了18.2% 18.2%
  • 本科
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了63.6% 63.6%
  • 3-5年
    占了27.3% 27.3%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%
查看详细分析

北京相儒养老服务有限公司招聘要求怎么样:北京相儒养老服务有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占90.9%,其次是销售类占27.3%。什么学历能进?高中占比最多占54.5%,其次是大专占18.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占63.6%,其次是3-5年占27.3%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 郑毅
成立时间:
信用代码: 91110106MA04F3EL1Q
注册地址: 北京市丰台区葆台西路1号院2号楼

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