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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专注于物联网、生态环境大数据和AI服务的国家高新技术企业

北京英视睿达科技股份有限公司(简称“英视睿达”)是专注于地球大数据和人工智能等先进技术与应用场景深度融合的高新技术企业。秉承“科技创新、实业报国”理念,推出了技术领先的“顶天立地”的“地球大数据”SaaS服务平台,服务于生态环境、双碳目标、水资源水安全、自然资源、城市管理、乡村振兴等各行业应用需求市场,助力数字中国建设。
公司是地球大数据领域的龙头企业、国家鼓励的重点软件企业、*重点专精特新“小巨人”企业,拥有自主知识产权600多项,已授权核心发明专利近70项,不断攻克卫星和智能传感器等卡脖子难题,多次荣获地理信息科技进步奖、环境保护科学技术奖、环境技术进步奖等。公司于2021年启动了自研卫星星座计划,与国家航天局、生态环境部、国家发展改革委、航天科技集团、中国科学院、北航等单位合作,联合研发自主可控的“减污降碳”卫星星座,首颗实验卫星已于2021年12月成功发射。2023年,英视睿达荣获人工智能领域顶级奖项-吴文俊人工智能科学技术奖,并成功登陆赛迪科创2023年独角兽百强榜单。
基于“地球大数据”创新产品体系,面向“蓝天保卫战”、“长江大保护”、“黄河大保护”、“碳达峰、碳中和”和“数字经济”等国家战略,公司已为全国20个省100多个地级市提供精细化管理方案与服务,有效推动城市高质量发展和治理能力现代化。自2017年至今,公司利用独创的“热点网格”技术,为生态环境部“千里眼计划”提供独家支持,有力保障了京津冀及周边地区大气环境质量改善,取得了显著效果。

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英视睿达招聘需求增长速度怎么样 (26个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长14%
  • 2024: 增长52%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 增长4400%
英视睿达历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
英视睿达校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 2 硕士 4 博士 1
说明:北京英视睿达科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?英视睿达2025年156个(增长14%),2024年137个(增长52%),2023年90个(持平),2022年90个(增长4400%),2021年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

英视睿达硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降21%
  • 2024: 增长46%
  • 2023: 下降10%
英视睿达硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京英视睿达科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?英视睿达历年硕士招聘职位量:2025年30个(下降21%),2024年38个(增长46%),2023年26个(下降10%),2022年29个。

英视睿达博士岗位人才需求分析

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-29%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长40%
  • 2024: 增长67%
  • 2023: 下降25%
英视睿达博士历年招聘: 2026年比2025年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京英视睿达科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?英视睿达历年博士招聘职位量:2026年5个(下降29%),2025年7个(增长40%),2024年5个(增长67%),2023年3个(下降25%),2022年4个。英视睿达在北京博士人才需求中排名第654,英视睿达博士工资大部分在30-50K。

英视睿达研发实力(技术人才需求)

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北京英视睿达科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据英视睿达近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占35.2%,“生物/制药/化工/环保类”占17.6%,“其他(研发和技术类)”占16.5%,“科研类”占6.6%,“电子/电器/通信技术类”占5.5%,“电气/能源/动力类”占5.5%。 仅供参考。

英视睿达工资待遇怎么样 (共90条)

管理
英视睿达薪酬概况
薪酬区间: 3K - 50K,其中76.7%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年90条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京英视睿达科技股份有限公司工资待遇怎么样?英视睿达76.7%的岗位拿10-50K,本科工资¥。与同行业比-3%,计算机/网络/技术类平均工资¥26.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

英视睿达热招岗位工资待遇

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北京英视睿达科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,算法,实习生,环保,项目经理,python,研究员,硬件,开发工程师,渠道,产品经理,前端,咨询顾问,商务经理,市场,研发工程师,设计工程师,财务,bp,人事,点击查看详细岗位薪资分析。

英视睿达相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了34.4% 34.4%
  • 销售类
    占了25.6% 25.6%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了17.8% 17.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了67.8% 67.8%
  • 硕士
    占了20% 20%
  • 博士
    占了6.7% 6.7%
  • 大专
    占了3.3% 3.3%

经验要求

  • 不限
    占了36.7% 36.7%
  • 3-5年
    占了34.4% 34.4%
  • 1-3年
    占了17.8% 17.8%
  • 5-10年
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

北京英视睿达科技股份有限公司招聘要求怎么样:英视睿达都在招什么人? 英视睿达招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占34.4%,其次是销售类占25.6%。英视睿达什么学历能进?本科占比最多占67.8%,其次是硕士占20%。英视睿达学历要求高吗?硕士占20%,博士占6.7%。工作经验英视睿达有什么要求?不限占比最多占36.7%,其次是3-5年占34.4%。英视睿达工作地区在哪?北京占比最多占76.7%,其次是南通占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,188.2353万(元)
法定代表: 陈宗
成立时间:
信用代码: 91110108MA001CY36Q
注册地址: 北京市丰台区汽车博物馆西路8号院1号楼6层606

上下游合作客户/供应商

提供卫星遥感环境监测数据及分析服务,提升大气污染溯源能力 来源
合作客户 卫星遥感数据服务
英视睿达作为华为云合作伙伴,基于华为云构建智慧环保解决方案,使用华为云基础设施服务。 来源
供应商 云服务/IaaS

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有机硅 新材料 石英 化工/化学
“智慧能源技术服务提供商”
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
机器人 人工智能 特种机器人 研发
新材料 聚乙烯/PE 化工/化学 塑料合金
精密机械零部件 机械零部件 生产 机械五金加工
服装/服饰 纺织 丝绸 化纤面料
工程设计 建筑幕墙 机电设备安装 门窗
品牌策划 艺术涂料 墙面装饰产品 代理分销
离心泵 多级离心泵 自动化 生产
模具 模具设计 模具开发 硅胶
电机 压缩机 制冷 制冷设备
余热发电 轧钢 重工制造 型钢
“杰美晟模具主要业务涉及高端模具、智能手机、电子产品的研发、生产、销售”

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