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公司介绍

深圳市睿达科技有限公司总部位于深圳,致力于运动控制、机器视觉、激光应用以及自动化核心部件的自主研发与服务,在全国设有多家分支机构和办事处。我们的企业精神:“坦诚、务实、合作、进取”,服务理念:“每一步都是创造”。

我们有着十余年运动控制行业应用经验,核心研发团队来自运动控制以及光机电一体化领域的专业人才,为客户提供从简单到复杂应用的高性价比产品和服务。作为一家研发密集型企业,我们在强调自主创新的基础上,还与国内相关高校和科研机构保持密切合作,并结合市场需求积极引进国外先进运动控制技术,不断研发出质量出众、性能可靠的全新产品。近年来,公司知识产权工作取得了显著进步, 目前拥有自主知识产权97件。
2009年获得国家双软企认证。
2016年荣获“高新技术企业”。
2021年获评广东省AAA级重合同守信用企业。
2022年取得“质量管理体系认证证书”、“知识产权管理体系认证证书”及“深圳市创新型中小企业”。
2023年先后取得市级、“专精特新中小企业”,获评广东知名品牌。
2024年荣获深圳市南山区“绿色通道”企业,入选广东省智能制造生态合作伙伴。

睿达科技产品涵盖运动控制、机器视觉、激光应用和自动化等产品线,旗下产品主要有中小功率激光切割系统,视觉定位识别切割系统,打标系统,大功率激光切割系统,自动化控制等产品。

睿达科技的激光控制产品在中小功率得到广泛应用,并保持行业重要地位,同时远销海外市场。睿达科技将以激光加工领域为基础,逐步向自动化控制领域拓展,为设备制造商提供完整的行业解决方案。

工作时间及福利:
一、工作时间:大小周,上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00(其中,小周周六16:30下班)。
二、社保公积金:入职购买五险一金,销售售后岗位享有六险一金。
三、带薪假期:法定节假日与国务院放假安排同步,并依法享有带薪假期。
四、团建经费:每位员工享有千元部门团建经费。
五、员工关怀:传统节日福利、生日福利、年度体检。
六、工作补贴:覆盖交通、话费、餐费、差旅、意外伤害五方面。
七、个人激励:月度、季度和年度绩效奖励。
八、团队激励:季度、年度绩效奖励。
九、年终奖金:公司采取利润分享的形式,发放年度奖金。
十、年度调薪:公司提供有竞争力的薪酬待遇,根据员工年度价值贡献,与内外部薪资水平进行调整。
十一、学习成长:公司实行试用期导师制,并提供入职培训、业务培训、产品培训、外部培训等。

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睿达科技招聘需求增长速度怎么样 (14个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降13%
  • 2024: 增长200%
  • 2023: 下降30%
  • 2022: 下降62%
睿达科技历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
睿达科技校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:深圳市睿达科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?睿达科技2025年42个(下降13%),2024年48个(增长200%),2023年16个(下降30%),2022年23个(下降62%),2021年61个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

睿达科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降33%
  • 2024: 增长200%
  • 2023: 持平0%-
睿达科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳市睿达科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?睿达科技历年硕士招聘职位量:2025年2个(下降33%),2024年3个(增长200%),2023年1个(持平),2022年1个。

睿达科技研发实力(技术人才需求)

(更多)
深圳市睿达科技有限公司技术人才需求怎么样?根据睿达科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占68.8%,“电子/电器/通信技术类”占18.8%,“电气/能源/动力类”占9.4%。 仅供参考。

睿达科技工资待遇怎么样 (共32条)

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睿达科技薪酬概况
薪酬区间: 8K - 50K,其中75%的岗位拿¥8-30K
说明:工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳市睿达科技有限公司工资待遇怎么样?睿达科技75%的岗位拿8-30K,本科工资¥。与同行业比+11%,计算机/网络/技术类平均工资¥29.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

睿达科技热招岗位工资待遇

(更多)
深圳市睿达科技有限公司员工工资高吗?为你提供:软件工程,销售,c++,嵌入式,开发工程师,算法,业务员,外贸业务,qt,硬件,软件开发,cad,pe,切割,品质经理,工业软件,应用开发,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了68.8% 68.8%
  • 销售类
    占了28.1% 28.1%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了18.8% 18.8%
  • 电气/能源/动力类
    占了9.4% 9.4%

学历要求

  • 本科
    占了68.8% 68.8%
  • 大专
    占了18.8% 18.8%
  • 硕士
    占了12.5% 12.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了50% 50%
  • 3-5年
    占了34.4% 34.4%
  • 不限
    占了12.5% 12.5%
  • 5-10年
    占了3.1% 3.1%
查看详细分析

深圳市睿达科技有限公司招聘要求怎么样:睿达科技都在招什么人? 睿达科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占68.8%,其次是销售类占28.1%。睿达科技什么学历能进?本科占比最多占68.8%,其次是大专占18.8%。睿达科技学历要求高吗?硕士占12.5%。工作经验睿达科技有什么要求?1-3年占比最多占50%,其次是3-5年占34.4%。睿达科技工作地区在哪?深圳占比最多占81.3%,其次是聊城占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,050万(元)
法定代表: 肖成柱
成立时间:
信用代码: 91440300672956099U
注册地址: 深圳市南山区招商街道沿山社区南海大道1057号科技大厦二期B栋202、203房

上下游合作客户/供应商

睿达科技向蓝思科技提供激光打标、切割设备。 来源
合作客户 3C电子制造
睿达科技采购锐科激光的光纤激光器用于激光设备。 来源
供应商 激光器
睿达科技向立讯精密提供激光焊接设备。 来源
合作客户 3C电子制造
睿达科技采购杰普特的MOPA脉冲光纤激光器。 来源
供应商 激光器
睿达科技向歌尔股份提供激光打标机用于声学组件制造。 来源
合作客户 3C电子制造

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新材料 聚乙烯/PE 化工/化学 塑料合金
精密机械零部件 机械零部件 生产 机械五金加工
服装/服饰 纺织 丝绸 化纤面料
工程设计 建筑幕墙 机电设备安装 门窗
品牌策划 艺术涂料 墙面装饰产品 代理分销
离心泵 多级离心泵 自动化 生产
模具 模具设计 模具开发 硅胶
电机 压缩机 制冷 制冷设备
余热发电 轧钢 重工制造 型钢
“杰美晟模具主要业务涉及高端模具、智能手机、电子产品的研发、生产、销售”

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