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发展阶段

公司介绍

【总结】秉持“挑战、创新、引领、卓越”的企业宗旨

浙江工业大学工程设计集团成立于1983年,是一家以综合性工科大学雄厚师资及相关学科为依托,以较高的科研水平和先进的技术装备为优势,集设计、建设、科研三位一体的大型工程咨询企业;集团现有专职工程技术人员两千余名,其中具有中、高级职称的工程师1200余名,国家一级注册建筑师、国家一级注册结构工程师等各类注册人员500余名,并拥有国家、省级青年优秀建筑师、工程勘察设计大师及杭州市青年优秀建筑师等高层次人才。集团现有工程设计、工程建设及工程技术研发三大板块。工程设计板块由建筑、规划、市政、园林、装饰、岩土、BIM技术、环境治理等工程设计业务组成;工程建设板块由工程总承包、全过程工程咨询、工程监理、造价咨询和工程检测等组成;工程技术研发为设计和建设领域里的创新发展提供核心技术的支持。 近年来,集团在国内率先开展了特色小镇、未来社区、绿色建筑、智慧城市、建筑工业化、工程总承包、全过程工程咨询等领域的工程实践和技术创新,完成了多个重大工程建设项目和省部级研究课题,积累了丰富的工程实践经验和研究成果,先后荣获国家、省市级优秀勘察设计奖(优质工程奖)四百余项、省科学技术进步奖十余项, 主编二十余项国家、省级规范和图集,获得百余项国家专利;入选浙江省工程总承包*批试点企业、浙江省*批建筑工业化示范企业、国家装配式建筑产业基地,并先后被评为全国建筑设计行业首批“诚信单位”、中国建筑设计百家名院、国家高新技术企业、博士后工作站等荣誉称号。集团将始终秉持“为员工谋幸福,为客户谋价值,为合作者谋共赢,为企业谋长青”的企业宗旨,充分发挥高校设计院的科研、技术和人才优势,持续探索高质量内涵式的发展途径,努力成为全国一流的综合型工程设计咨询公司。

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招聘需求增长速度怎么样 (32个在线职位)

管理
-70%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长25%
  • 2024: 增长34%
  • 2023: 增长15%
  • 2022: 增长228%
历年招聘: 2026年比2025年少179个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 2 硕士 2
说明:浙江工业大学工程设计集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年75个(下降70%),2025年254个(增长25%),2024年203个(增长34%),2023年151个(增长15%),2022年131个(增长228%),2021年40个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 下降75%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江工业大学工程设计集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年8个(增长100%),2024年4个(增长100%),2023年2个(下降75%),2022年8个。

博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
博士历年招聘: 2024年与2023持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江工业大学工程设计集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2024年1个(增长100%),2023年1个(下降75%)。

研发实力(技术人才需求)

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浙江工业大学工程设计集团有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占21.9%,“其他(研发和技术类)”占12.5%,“生物/制药/化工/环保类”占10.4%,“美术/设计/创意类”占7.3%,“计算机/网络/技术类”占5.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共96条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中51%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年96条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江工业大学工程设计集团有限公司工资待遇怎么样?51%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-4%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥14.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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浙江工业大学工程设计集团有限公司员工工资高吗?为你提供:设计师,建筑设计,电气,给排水,市政,暖通,室内设计,方案设计,景观,助理工程,平面,建筑方案,检测,水工,规划,设计工程师,实习生,施工,标书,主创,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了69.8% 69.8%
  • 电气/能源/动力类
    占了21.9% 21.9%
  • 其他(研发和技术类)
    占了12.5% 12.5%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了10.4% 10.4%

学历要求

  • 本科
    占了85.4% 85.4%
  • 大专
    占了7.3% 7.3%
  • 不限
    占了4.2% 4.2%
  • 硕士
    占了3.1% 3.1%

经验要求

  • 不限
    占了56.3% 56.3%
  • 5-10年
    占了16.7% 16.7%
  • 3-5年
    占了14.6% 14.6%
  • 1-3年
    占了12.5% 12.5%
查看详细分析

浙江工业大学工程设计集团有限公司招聘要求怎么样:浙江工业大学工程设计集团有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占69.8%,其次是电气/能源/动力类占21.9%。什么学历能进?本科占比最多占85.4%,其次是大专占7.3%。学历要求高吗?硕士占3.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占56.3%,其次是5-10年占16.7%。工作地区在哪?杭州占比最多占69.8%,其次是长沙占26%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 31,000万(元)
法定代表: 应义淼
成立时间:
信用代码: 91330000143060676L
注册地址: 浙江省杭州市下城区朝晖新村六区浙工大校内

上下游合作客户/供应商

在工程项目中,浙江大成与浙工大设计院合作,承担监理与设计协调 来源
合作客户 工程设计
作为浙江工业大学下属设计院,承接校内多个建筑项目的设计任务,同时开展产学研合作。 来源
供应商 高校/研究院合作
浙江工业大学工程设计集团有限公司参与杭州地铁多个站点及车辆段的上盖物业设计。 来源
合作客户 轨道交通
为万科在杭项目提供建筑设计服务,如万科·未来之光等。 来源
合作客户 房地产开发商
双方合作开发杭州壹号院等多个高端住宅项目,由我司承担建筑设计。 来源
合作客户 房地产开发商

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