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研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占22.3%，“生物/制药/化工/环保类”占12.3%，“其他（研发和技术类）”占7.7%，“电子/电器/通信技术类”占6.2%，“计算机/网络/技术类”占4.6%，“美术/设计/创意类”占3.8%，“机械/仪器仪表类”占0.8%。仅供参考。

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类工资: 67%的岗位拿￥8-20K/月

3.5% 2-3K 8.2% 6-8K 29.4% 8-10K 17.6% 10-15K 20% 15-20K 12.9% 20-30K 3.5% 30-50K

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类人才需求85个，占65.4%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

2025年较2024年

2024：增长100%
2023：下降75%

硕士历年招聘：

2020年 2个 2022年 8个 2023年 2个 2024年 4个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘：

2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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建设工程监理 -10%

工程监理 -54%

设备监理 -44%

工程检测 -25%

工程质量检测 -16%

工业设计 -30%

工程总承包 -44%

环境治理 -41%

建筑规划 -64%

装配式建筑 -48%

园林/园艺 -44%

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“设计创造共同价值”

中国能源建设集团浙江火电建设有限公司

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杭州城投建设有限公司

“愿景：成为国内一流的项目管理服务商，争创国内一流的城市服务运营商。”

浙江江南工程管理股份有限公司

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中国联合工程有限公司

“公司始终遵循“与顾客共同创造价值”的经营理念”

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“诚信经营、绿色施工、追求卓越、关爱生命”

浙江省建科建筑设计院有限公司

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城乡规划景观设计城市规划交通设计

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