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No.94 杭州公司人气排名 No.29 滨江区 No.199 浙江 No.4 检测 智慧水利 No.2 分析仪器 智慧水务 No.6 环境保护 No.5 运维 垃圾分类 水质监测仪 No.2 检测设备 No.7 生态建设 No.10 物联网 No.1 智慧住建

聚光科技工资待遇怎么样

聚光科技（杭州）股份有限公司薪资待遇好吗？聚光科技工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中50.1%的岗位拿8-15K，聚光科技销售类岗位占比最多达51.7%，薪酬￥8-15K占比较高。聚光科技本科工资￥15.7K，硕士￥27.8K，博士￥28.0K，应届生￥6.8K。聚光科技杭州工资￥18.9K，成都￥12.6K。
聚光科技薪酬区间: 4.5K - 50K，其中50.1%的岗位拿￥8-15K
2.1% 4.5-6K 12% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 14% 15-20K 11.3% 20-30K 8% 30-50K
说明：聚光科技（杭州）股份有限公司工资统计来自于近一年726条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-15K
50.1%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

聚光科技历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 5%

与同地区比

򀀈 22%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16044 ，杭州企业服务行业公司平均工资￥19638

聚光科技（杭州）股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比2.1%，6-8K占比12%，15-20K占比14%，20-30K占比11.3%，30-50K占比8%。聚光科技平均工资对比杭州地区公司-5%，对比杭州企业服务行业公司-22%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

聚光科技工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

销售类工资: 69.6%的岗位拿￥8-15K/月
6.9% 6-8K 42.1% 8-10K 27.5% 10-15K 13.1% 15-20K 5.3% 20-30K 5.1% 30-50K
聚光科技（杭州）股份有限公司有哪些部门？聚光科技各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类69.6%的岗位工资为￥8-15K。 仅供参考

聚光科技招聘学历要求：本科最多

0.3% 高中 17.8% 大专 73.1% 本科 6.1% 硕士 0.7% 博士 2.1% 不限
聚光科技（杭州）股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占73.1%，大专占17.8%，硕士占6.1%，不限占2.1%，博士占0.7%，高中（含中专，中技）占0.3%

聚光科技工资按学历统计

说明：聚光科技（杭州）股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

聚光科技热招岗位工资待遇

聚光科技（杭州）股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，大客户，技术支持，运维，售后，环保，仪表，分析，点击查看详细岗位薪资分析。

聚光科技本科工资待遇 （更多）

聚光科技本科工资：52.1%的人拿￥8-15K
0.4% 2-3K 9.6% 6-8K *** ? 8-10K *** ? 10-15K 16.9% 15-20K 12.2% 20-30K 8.3% 30-50K

聚光科技本科热招岗位

聚光科技（杭州）股份有限公司本科工资怎么样？聚光科技52.1%的本科岗位拿￥8-15K，2-3K占0.4%，6-8K占9.6%，15-20K占16.9%，20-30K占12.2%，30-50K占8.3%。聚光科技本科热招岗位有：销售，大客户，技术支持，售后，仪表，市场，总经理，售前，点击查看详细岗位薪资分析。

聚光科技硕士工资待遇 （更多）

聚光科技硕士工资：50%的人拿￥20-50K
2.3% 8-10K 15.9% 10-15K 18.2% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K 13.6% 50K以上

聚光科技硕士热招岗位

聚光科技（杭州）股份有限公司硕士工资怎么样？聚光科技50%的硕士岗位拿￥20-50K，8-10K占2.3%，10-15K占15.9%，15-20K占18.2%，50K以上占13.6%。聚光科技硕士热招岗位有：总工，研究工程师，研发工程师，产品专家，研发专家，算法，市场，试剂研发，点击查看详细岗位薪资分析。

聚光科技应届生工资待遇 （更多）

聚光科技应届生工资：79.4%的人拿￥6-10K
8.8% 2-3K 11.8% 3-4.5K 52.9% 6-8K 26.5% 8-10K

聚光科技应届生热招岗位

聚光科技（杭州）股份有限公司应届生工资怎么样？聚光科技79.4%的应届生岗位拿￥6-10K，2-3K占8.8%，3-4.5K占11.8%，6-8K占52.9%，8-10K占26.5%。聚光科技应届生热招岗位有：销售，实习生，售前，方案工程师，管培生，解决方案，销管，机加工，点击查看详细岗位薪资分析。

聚光科技工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

杭州工资: 47.5%的岗位拿￥10-20K/月
1.8% 2-3K 3.9% 6-8K 11.3% 8-10K 26.3% 10-15K 21.2% 15-20K 20% 20-30K 13.7% 30-50K
说明：聚光科技（杭州）股份有限公司分布在哪些城市？聚光科技各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州47.5%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

聚光科技员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 餐饮补贴 定期体检 通讯补贴 全勤奖 周末双休 交通补贴 弹性工作 包吃 交通补助 补充医疗保险 加班补助 包住宿 餐补 高温补贴 加班补贴 做五休二 年终奖 年底双薪

杭州环保设备行业人才需求趋势分析 更多

  • 检测 +7%
  • 智慧水利 +103%
  • 分析仪器 +85%
  • 智慧水务 +9%
  • 环境保护 +12%
  • 运维 +6%
  • 垃圾分类 -22%
  • 水质监测仪 +20%
  • 检测设备 +14%
  • 生态建设 +14%
  • 物联网 +39%
  • 智慧住建 +6%
  • 供应链管理 +17%
  • 运维管理 +1%
  • 水务大数据 -13%

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    职位(2514)/ 工资(￥20.9k)/ 10000人以上/ 电子技术/半导体/集成电路

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    职位(4298)/ 工资(￥18.9k)/ 10000人以上/ 人工智能

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    职位(88)/ 工资(￥18.8k)/ 10000人以上/ 环保

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    职位(49)/ 工资(￥12.7k)/ 1000-4999人/ 环保

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    职位(4261)/ 工资(￥31.2k)/ 10000人以上/ 互联网/电子商务

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    职位(4458)/ 工资(￥25.9k)/ 10000人以上/ 计算机软件

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    “国家大型综合性甲级勘测设计研究单位”
    职位(275)/ 工资(￥19.4k)/ 5000-9999人/ 电气/电力/水利

    中粮可口可乐饮料（中国）投资有限公司
    果汁 饮品 饮料 咖啡
    职位(378)/ 工资(￥19.6k)/ 10000人以上/ 快速消费品(食品、饮料、化妆品)

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    职位(178)/ 工资(￥11.2k)/ 500-999人/ 仪器仪表/工业自动化

    中控技术股份有限公司
    “中国自动化与信息化技术、产品与解决方案的业界领先者”
    职位(357)/ 工资(￥19.4k)/ 1000-4999人/ 仪器仪表/工业自动化

    农夫山泉股份有限公司
    “中国饮料工业“十强””
    职位(1682)/ 工资(￥10.8k)/ 10000人以上/ 快速消费品(食品、饮料、化妆品)

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    “让网络更简单、智能、安全”
    职位(91)/ 工资(￥18.0k)/ 1000-4999人/ 通信/电信/网络设备

    杭州观远数据有限公司
    “让业务用起来，让决策更智能”
    职位(102)/ 工资(￥22.6k)/ 100-499人/ 计算机服务(系统、数据服务、维修)

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