小鹿健康科技（浙江）有限公司怎么样

说明：小鹿健康科技（浙江）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年1个，2022年9个（增长800%），2023年89个（增长889%），2024年12个（下降87%），2025年17个（增长42%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求17个，占51.5%，热招岗位：

小鹿健康科技（浙江）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占51.5%，“美术/设计/创意类”占12.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中84.8%的岗位拿￥4.5-15K

15.2% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 24.2% 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥7.6K  销售类  客户服务类  在校学生类  市场/公关/媒介类 

小鹿健康科技（浙江）有限公司工资待遇怎么样？84.8%的岗位拿4.5-15K，应届生工资￥7.1K。湖州地区工资排名第470，与同行业比-36%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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小鹿健康科技（浙江）有限公司员工工资高吗？为你提供：实习生，护士，放射，文案，销售，德语，技师，护工，超声科，运营，会计，商务助理，客服，市场助理，社工助理，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了51.5% 51.5%
销售类
占了24.2% 24.2%
客户服务类
占了21.2% 21.2%
在校学生类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

不限
占了57.6% 57.6%
大专
占了27.3% 27.3%
本科
占了15.2% 15.2%

经验要求

不限
占了45.5% 45.5%
应届生
占了24.2% 24.2%
1-3年
占了15.2% 15.2%
3-5年
占了15.2% 15.2%

查看详细分析

小鹿健康科技（浙江）有限公司招聘要求怎么样：小鹿健康科技（浙江）有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占51.5%，其次是销售类占24.2%。什么学历能进？不限占比最多占57.6%，其次是大专占27.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占45.5%，其次是应届生占24.2%。工作地区在哪？杭州占比最多占78.8%，其次是白山占12.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。