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工资待遇怎么样

小鹿健康科技（浙江）有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-15K之间，其中84.5%的岗位拿4.5-15K，医疗卫生/美容保健类岗位占比最多达53.1%，薪酬￥6-15K占比较高。本科工资￥7.5K，应届生￥7.1K。杭州工资￥8.6K。
薪酬区间: 3K - 15K，其中84.5%的岗位拿￥4.5-15K
15.6% 3-4.5K *** ? 4.5-6K 21.9% 6-8K 6.3% 8-10K *** ? 10-15K
说明：小鹿健康科技（浙江）有限公司工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥4.5-15K
84.5%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 31%

与同地区比

򀀈 35%

与同行比

说明：湖州地区公司平均工资￥11458 ，湖州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥12192

小鹿健康科技（浙江）有限公司薪酬区间：3-4.5K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%。平均工资对比湖州地区公司-31%，对比湖州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-35%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：医疗卫生/美容保健类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

前25%
湖州需求排名 򀀩
No.141
湖州工资排名 򀀩
医疗卫生/美容保健类工资: 64.7%的岗位拿￥6-15K/月
23.5% 3-4.5K 11.8% 4.5-6K 29.4% 6-8K 35.3% 10-15K

医疗卫生/美容保健类热招岗位

小鹿健康科技（浙江）有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，医疗卫生/美容保健类最多占53.1%，招聘需求中排名第31 ，招聘工资中排名第141 。小鹿健康科技（浙江）有限公司各部门工资待遇怎么样？ 医疗卫生/美容保健类64.7%的岗位工资拿￥6-15K。 仅供参考。

招聘学历要求：不限最多

28.1% 大专 12.5% 本科 59.4% 不限
小鹿健康科技（浙江）有限公司需要什么学历？不限占比最多，占59.4%，大专占28.1%，本科占12.5%

工资按学历统计

说明：小鹿健康科技（浙江）有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

小鹿健康科技（浙江）有限公司员工工资高吗？为你提供：实习生，护士，放射，文案，销售，德语，技师，护工，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

杭州工资: 72%的岗位拿￥6-15K/月
4% 3-4.5K 24% 4.5-6K 28% 6-8K 8% 8-10K 36% 10-15K
说明：小鹿健康科技（浙江）有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州72%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 带薪年假 定期体检 交通补助 领导好 管理规范 扁平管理 通讯津贴

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 小鹿健康科技（浙江）有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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    树兰（杭州）医院有限公司
    “围绕“全人全程”健康服务理念建设的国际化、智能化、标准化、人性化新型综合医院。”
    工资(￥12.5k)/ 500-999人/ 医疗/护理/卫生

    杭州华得森生物技术有限公司
    “提供体外诊断试剂生产原料的公司”
    职位(9)/ 工资(￥20.1k)/ 50-99人/ 医疗设备/器械

    杭州萧山康嘉医院有限公司
    医疗服务 疼痛治疗 康复 重症监护/ICU
    工资(￥12.5k)/ 100-499人/ 医疗/护理/卫生

    浙江智帮人力资源有限公司
    人力资源
    少于50人/ 专业服务(咨询、人力资源、财会)

    河南泓达物流运输有限公司
    少于50人/ 交通/运输/物流

    浙江吉利控股集团有限公司
    “让吉利汽车走遍全世界”
    职位(8547)/ 工资(￥27.1k)/ 10000人以上/ 汽车

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