河南骏威大数据科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 计算机软件、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、互联网/电子商务
全称： 河南骏威大数据科技有限公司。

发展阶段

排名：鹤壁公司人气排名第50名
工资： 87.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年持平。。
招聘： 2026年较2025年下降53%。
要求：学历：大专最多，占43.4%。经验：不限最多，占96.8%。
地区：分布在20个地区，合肥占9.5%，长沙占9.5%，上海占9.1%，阜阳占7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

工作职责: 1、根据公司提供的用户且即将到期的资源，与客户电话沟通，通过电脑登记办理，为客户提供在线的业务咨询办理服务即可. 2、面试通过培训就签合同，带薪培训，周末双休，入职缴纳社保。 3，没有试用期，没有试岗期，没有实习期福利待遇：过节费（大小节都是有的，300-500不等，春节600左右。）+年终奖+13薪任职要求：年龄18-40岁个性开朗，为人诚实，接受小白，接受应届生工作时间：早九晚六 (法定节假日正常休息)。

展开

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-53%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长664%
2024：增长743%
2023：下降63%
2022：增长217%

历年招聘： 2026年比2025年少240个职位

2021年 6个 2022年 19个 2023年 7个 2024年 59个 2025年 451个 2026年 211个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 4 合肥 3 东莞 3 南昌 2 武汉 2 佛山 2

No.68

鹤壁增长速度排名 򀀩

说明：河南骏威大数据科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年211个（下降53%），2025年451个（增长664%），2024年59个（增长743%），2023年7个（下降63%），2022年19个（增长217%），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共441条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

87.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中87.3%的岗位拿￥8-15K

0.9% 3-4.5K 0.5% 4.5-6K 6.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5% 15-20K 0.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年441条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥11.3K  人力资源类  其他类  在校学生类  技工类 

河南骏威大数据科技有限公司工资待遇怎么样？87.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。鹤壁地区工资排名前30，与同行业比+50%，销售类平均工资￥11.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南骏威大数据科技有限公司员工工资高吗？为你提供：培训，审核，销售，客服，实习生，办公室坐班，文员，招聘专员，服务员，营销顾问，资产管理，办公室专员，续期专员，跑业务，车险续保，运营，人事，内勤，开单，物料专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了33.6% 33.6%
人力资源类
占了33% 33%
其他类
占了18% 18%
在校学生类
占了9.8% 9.8%

职位地区

学历要求

大专
占了43.4% 43.4%
高中
占了35.5% 35.5%
不限
占了17.7% 17.7%
本科
占了3.4% 3.4%

经验要求

不限
占了96.8% 96.8%
1-3年
占了3.2% 3.2%

查看详细分析

河南骏威大数据科技有限公司招聘要求怎么样：河南骏威大数据科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占33.6%，其次是人力资源类占33%。什么学历能进？大专占比最多占43.4%，其次是高中占35.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占96.8%，其次是1-3年占3.2%。工作地区在哪？合肥占比最多占9.5%，其次是长沙占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。