河南骏威大数据科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：5年
行业： 计算机软件、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、互联网/电子商务
全称： 河南骏威大数据科技有限公司。

发展阶段

排名：鹤壁公司人气排名第49名
工资： 85.2%的岗位拿8-15K，2026年较去年持平。。
招聘： 2026年较2025年下降58%。
要求：学历：大专最多，占38.1%。经验：不限最多，占91.4%。
地区：分布在21个地区，上海占11.5%，合肥占9.7%，长沙占9.5%，阜阳占8.6%。

公司介绍

工作职责: 1、根据公司提供的用户且即将到期的资源，与客户电话沟通，通过电脑登记办理，为客户提供在线的业务咨询办理服务即可. 2、面试通过培训就签合同，带薪培训，周末双休，入职缴纳社保。 3，没有试用期，没有试岗期，没有实习期福利待遇：过节费（大小节都是有的，300-500不等，春节600左右。）+年终奖+13薪任职要求：年龄18-40岁个性开朗，为人诚实，接受小白，接受应届生工作时间：早九晚六 (法定节假日正常休息)。

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长664%
2024：增长743%
2023：下降63%
2022：增长217%

历年招聘：

2021年 6个 2022年 19个 2023年 7个 2024年 59个 2025年 451个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天津 4 南京 1 阜阳 1 佛山 1

No.47

鹤壁增长速度排名 򀀩

说明：河南骏威大数据科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年6个，2022年19个（增长217%），2023年7个（下降63%），2024年59个（增长743%），2025年451个（增长664%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共546条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中85.2%的岗位拿￥8-15K

0.7% 3-4.5K 1.3% 4.5-6K 6.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 15-20K 0.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年546条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥11.3K  人力资源类  其他类  在校学生类  客户服务类 

河南骏威大数据科技有限公司工资待遇怎么样？85.2%的岗位拿8-15K，本科工资￥12.7K。鹤壁地区工资排名前25%，与同行业比+46%，销售类平均工资￥11.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南骏威大数据科技有限公司员工工资高吗？为你提供：培训，客服，销售，审核，实习生，车险续保，招聘专员，文员，续保专员，办公室坐班，服务员，营销顾问，客户经理，电销，续期专员，资产管理，办公室专员，跑业务，运营，人事，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了35.2% 35.2%
人力资源类
占了33.2% 33.2%
其他类
占了17.2% 17.2%
在校学生类
占了7.9% 7.9%

职位地区

学历要求

大专
占了38.1% 38.1%
高中
占了37.4% 37.4%
不限
占了22.7% 22.7%
本科
占了1.8% 1.8%

经验要求

不限
占了91.4% 91.4%
1-3年
占了8.4% 8.4%
3-5年
占了0.2% 0.2%

查看详细分析

河南骏威大数据科技有限公司招聘要求怎么样：河南骏威大数据科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占35.2%，其次是人力资源类占33.2%。什么学历能进？大专占比最多占38.1%，其次是高中占37.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占91.4%，其次是1-3年占8.4%。工作地区在哪？上海占比最多占11.5%，其次是合肥占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。